喜欢看职场真人秀综艺的我，每期的鹅厂的《心动的offer》我是都不会错过了，本季建筑篇我更是期期不拉的追了起来。
本周北京院BIAD跟直向建筑的竞标更是异常精彩，两家机构首次迎来实习生们的团队战，他们将不再以个人为战，实习生们将代表两家机构，拿出各自的作品公开竞标。
结果导向
听起来是不是感觉这又是一场硬仗要打，可是全程看下来，我作为一个观众跟演播室的嘉宾的感受是一样，感觉直向建筑像在打仗，全程都是特别紧张的气氛，而北京院却截然相反，感觉他们异常轻松，本以为他们已经了然于胸，但其实并不是。
可以理解，北京院BIAD的实习生他们在一边搞竞标，一边还在搞一个公开演讲的工作再做，但就像北京院BIAD的老师说的那样“没有人会关注你的时间被什么事情占用，大家只关注结果。”
的确，现实生活中，大家都是同时推进很多件事情，没有人在意你中间花费了多少心思和精力，只在乎你输出的结果是否是让领导或者甲方满意的。
我记得之前看《跃上高阶职场》中江小北在一期节目中，就是同时并行很多工作时，一边要写文案、一边写拍摄的脚本一边又要勘查场地，采买拍摄视频所用的物料，每个时间都很紧，每个都需要她的配合，面对如此多内容的工作内容，在节目中一向乐观积极的小北差点就崩溃。
在过程中，没有人会关注你到底做了什么，大家只是看你做的结果，有没有按期交稿，有没有定时完成任务。所以这时就需要你调动你身边的伙伴和大家合作，如何有效的分工，如果规划自己的时间。就像直向建筑李超凡做的时间规划表，明确的告知什么时间要做什么，什么事情在什么节点前必须完成。
懂得示弱
节目中，金子小姐姐一直以来给观众的感受就是“哇！这个小姐姐好强呀！”无论是专业能力还是沟通能力都让人觉得好棒，感觉有她在就像有了一个定海神针，然后在她周围的伙伴，都会不由自主的以她为中心。就像陈铭老师在节目中说的，金子是拥有这种克里斯马人格的。“领袖特有的一种个人气质，能引起大众热诚的效忠或强烈的热情”。
在这次的竞标中，虽然金子并不是组长，但是她在做设计的同时，还是会在工作中会push大家，有时候会让大家有很强势的感觉。比如，这次的设计，与跟她很默契的马同学提出了他的疑虑，而金子似乎没有get到，依然坚持自己的理念。演播厅的嘉宾们说，金子的强势其实是在保护她的设计。但如此强势的样子，可能会让身边的小伙伴感到不适。
后来在导师的直面问询下，她很迂回的回答了大家的问题，此时演播室里的老师们说“金子的回答方式特别的好”在她自己还没想清楚的时候，她再跟别人讲的时候就特别的绕，把对方绕进去，把对方说懵。
而此时，金子在面对老师们的询问、伙伴们的质疑，以及不顺手的软件时，她绷不住了，而此时演播室里的老师们说，此时的金子让人感觉特别的有温度，因为之前大家都觉得金子的天赋很棒，心态好，个人能力也不差，感觉就是一个完人，但是此时，她留下眼泪的瞬间，让人觉得特别怜惜，感觉此时的她是一个有血有肉的人。此时她的示弱也让伙伴们放下了之前她对大家强势的那种不舒服。
不是有句话说“适当的示弱，才让人觉得你是一个有温度，有血有温度的人。”
职场工作也是一样，一味的强硬让整个团队的气氛down到低，可是适当的示弱，反而会让伙伴更具向心力。
职场生活中处处有学问，处处需留心。
