昨晚看了一下刘德华的新电影《猎金》，没想到这简直是我的职业生涯初期回顾。比较有感触的点是老师傅们有技术有资源有操守但是不爱收徒弟！这直接导致行业水平、质量和道德都世风日下。刘德华在剧情里也是不爱带人，从不要实习生，还好后来跟欧豪比较对脾气，造就了一段传奇。
回想当年师傅，老bill、老BOB，都很优秀很像剧中的刘德华。手把手给我们讲课，亲自带我们去做各种调研，有外呼数据分析，有农村用户、有垂直行业市场、有营业厅选址、还有各类人员深度访谈。嗖嗖嗖一天恨不得写好几份建议书！赶鸭子上架去讲标书，去给客户老板汇报！去挑战别人也接受对方的挑战！
而后来我也带了好几波新人，做了几个漂亮项目，这些新人里面有很多现在也在不同行业表现出色。欧豪在剧情里跟上司乱搞，体现金融行业的乱，好在我们当年没这么乱搞，毕竟不是投行。我们一个项目奖金几万而已，他们一个项目奖几十万几百万，跟保荐人没法比的。那他们更刺激，压力更大也就更乱了。
要说我为啥愿意带新人，那也没办法，最开始的时候是公司缺人，有的合伙人从我这抽走主力！我也只好培育自己的实习生和新顾问新分析师了。像剧中的那个女总裁那样的人，我也遇到过一些，也很反感，而且有与其斗争并且取胜的历史。所以这部电影越看越有感觉，特别让人怀旧。
第二个就是，我当年也与香港某投行配合，参与了一家深圳科技公司在港上市的项目。其中可研报告里的市场份额调研与预测部分，是投资人和市场最看重的问题，与投行部门多次会议沟通后，最终大胆的、违心地推出了一个虚高的数值。然后就过了内审，结案拿钱。与电影里的情况很像。那个项目也是更让我瞧不起这帮金融人士了，主要是那家深圳的企业我去现场看了的，基本没什么核心技术，很像比较火的汤姆张干的事，二道贩子，而且想打打B2B或者产业互联网的概念，加上云前缀，但其实啥都没干呢还！像这样的企业上市之后，逐渐沦为死壳是应该的，坑的是股民朋友们。
第三个是，其实国内的某些国资委旗下的由国央企控制的一些上市公司，哪怕是目前亏损，急需改革转型，股价走势非常恶心；但只要不会退市，上峰想动它一下就会引起波动，就还是会有泡沫行情出现，还是有赚钱机会的。只是股民们要坐稳扶好，再就是起飞以后提高警惕别太贪！等真成了垃圾壳，那就要等很久很久才能咸鱼翻身了。
