近期被各种虐童事件冲击三观，是你的善良所想象不到的黑暗。
1、为何会一次次出现类似事件？跟个别人的素质有关，更跟体系管理不善有直接关系，这是外因。我认为还有一个我们常常忽视的内因，那就是父母本身，每一个父母都抱着信任的态度送自己的孩子去他们所认为最好的园所，他们把所有的善良和宽容都给了孩子的人生导师。当那些被要求送礼的地方，(朋友经历的真事，幼儿园老师直接对他的孩子说，你父母没有送礼…)为了孩子不被冷暴力忍了，当孩子说被老师和同学起外号了，做为父母很少会考虑孩子的感受，觉得无伤大雅，也许就是这样宽容的尺度下，我们亲手将孩子一步步推向了恶魔手中。
2、同类事件还有保姆纵火案！也是因为主人公的无底线的善良造成的，保姆固然可恨，但她的魔性心理是在无线的善良与宽容下滋养的，雇主忽略了雇佣与被雇佣的关系，忽略了她只是一个工人，她却把她当成了亲人，而这个工人觉得他们那么有钱就该帮她这个弱者，不然就是天理不容，当然这种想法不是一开始就有的，是在雇主对她越来越好的滋润下养成的。把恩人当仇人，最后酿成惨祸时，她甚至觉得她自己没错，这是多么可怕的三观…
3、我自己亲身经历，生孩子后因为自己没有带过小孩，就想请个月嫂，帮我们带宝宝的同时更重要的是教会我们怎么带小孩，刚开始月嫂也是尽职尽责，我们觉得她人不错，就开始泛滥的对人家好，但也只有一个目的，那就希望照顾好我的宝宝，没毛病，呵呵。可是一周以后就出现了问题，由于连续上了夜班太累的缘故，在宝宝15天左右，给宝宝喝了凉奶粉，是因为宝宝全吐了我才发现，当时很生气，但没有过多苛责，因为后面我们还要用她，(我们没有直接对接公司，这也是吃亏的一面，以后请人一定要经过正规机构)就当他太累，只有一次而已。之后不让她上夜班，对于孩子我都亲自盯着，我开始琢磨要自己上手带娃，能不让她动手的就不让她动，她的工作就变成了，备菜，洗衣服，偶尔帮忙照顾孩子，为了我们更快的适应，我们会提前让她下班，但是问题又出现了，开始各种偷懒，对孩子应该出现的正常或者不正常的情况都没有提出意见，都是我们发现了之后，她来马后炮，而且把提前下班当做了理所当然…我担心过多的苛责会让她报复在孩子身上，基于这样的考虑我们一直没有说什么，只想等着做完这个月辞掉她，直到有一次我还在卫生间，宝宝在哭闹，宝爸抱着也哄不好，而那时候刚好到下班点，她直接把孩子给宝爸，自己说都不说一声就走了，那天直接下决心不用她，但是我们没有告诉她不用她的真正理由，虽然她自己心里清楚但都没说破。现在想想真的想抽自己。她的种种不负责任几乎都是我们给惯的！
最后总结，在以后请月嫂也好，保姆也好，首先要找正规机构，分清职责，列好工作内容，工作中的错误零容忍，随时让她有被换掉的可能，在危机中做好本职工作。其次，该持有的善良还是要有的，只是在做好工作的前提下。其他任何事情都一样，只有有原则的善良，只有不伤害自己前提的善良，才能称之为善良，那些以伤害自己和亲人的善良都是对自己的不负责任。
也请大家以后不要毫无原则的做事，带点锋芒也是对自己和家人负责。
