巧妙化解职场冲突——1月14日学习分享

学习内容:职场说话课,如何化解冲突,四个步骤:

第一步:区分观察和评论,说出你的事实,而不要主观评价。具体话术为:我看见XXX

第二步:区分想法和感受,说出你的内在感受,而不是那些念头和想法具体话术为:这让我觉得XXX

第三步:说出你的需求,把注意力放在需要上而不是谁对说错。具体话术为:其实我的需要是XXX

第四步:提出具体的请求,让双方开始行动来如何满足需要。具体话术为:你可不可以XXX

学习感受:今天的课看完之后,给我的感觉和前天一样。所谓沟通,就是要建立在事实的基础上,以事实为基础,通过事实来说明自己的感受和需求,并提出自己的请求。有效的沟通一定要以事实而非主观评价为主。事实的作用在于它是有理有据,真实存在的事物,没有人可以否定它的存在。正如作者提到的沟通的目的在于交流,而交流就要我们提出自己的需要,使沟通的双方都能被满足。当需要都被满足之后,冲突也就会随之消散了。《非暴力沟通》这本书作者已经很多次提到了,现在觉得越来越有必要去读一下,感觉这两节课作者的观点都是从书中归纳总结出来的。

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