95后，即“Z世代”，是移动互联网世界的“原住民”，在其成长过程中形成了各种不同的种类的圈层。因为不能进入圈层，越来越多商业巨头正在丧失“讨好”年轻人的能力，面临流量变现难、转化率降低等窘境。实际上，高 GDP、低出生率的生活环境，使95后生而享有远高于其他人的可支配资源。通过20年持续研究，作者总结出了95后圈层的6大特点：年龄包容性、在线化、低技术门槛、财富影响力下降、文化跨界和创意思维。无论是开发产品、制造话题，还是吸引用户、创造市场，只有读懂圈层，才能找到了符合95后市场的商业逻辑。
Z世代效应，代际和圈层是怎么消融的？是因为技术的隐形化，让以往用来区分代际和圈层的指标失效。不同年龄、财富、教育背景，可以使用同样的技术，接受同样的信息，感受同样的文化。同时，技术的迭代越来越快，我们很难再用传统的代际来区分人群。所以，传统的代际界线就逐渐消失了。
Z世代有哪些特点和偏好？一共有四个。第一个叫获得感偏好，也就是，期待一个产品能够提供超过它本身的获得感。第二个叫标签偏好，他们不光看重产品本身，更看重它背后的标签。第三个叫表达直接化，也就是在情感和信息的表达上直来直去。第四个叫确定性偏好，也就是对确定性的要求更高，对错误的容忍度更低。
虽然这本书针对的是以95后为主的 Z 世代。但是，你一定已经发现，95后的很多偏好，在所有人身上都有所展现。归根结底，代际的特征与年代无关，是环境塑造的结果。未来，可以想象，随着技术更加深入每个人的生活，我们受到技术的影响将越来越深。不同年龄层之间的差异，会越来越小。所以，研究 Z 世代，不光是在研究一个代际，也是在研究每个人未来的自己。
虽说所有时代都不想被超越，圈层和代际确实存在，但是这只是统计意义上有意义，真正怎么才能在21世纪存活，并不是要向哪个群体学习，而是那些最厉害的人学习，举个例子：90后00后就能作出微信了吗？为什么反而是张小龙，倒是游戏啊、一些非常表面化的应用和创新他们是原生原住民有所帮助，任何足够重要的东西都需要深刻的对技术的认知，而这需要时间，真正顶尖的技术精英才是真正时代推动者，任何圈层大多数人都是庸众而已，这个和年龄圈层无关。
