做好培训工作

抓住这个机会，把同事好好的培训好。她的工作经历和住址，都是比较适合的，相信她目前是愿意在这里干。但是，流程上的复杂和混乱，客户的刁蛮，同事的踢皮球，让工作不好开展，这种情况，就要做好培训，梳理好流程，做好SOP,让工作顺利开展，这一步必不可少，不然，谁都不敢帮助你。归纳，总结，输出，必不可少。

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