领导力私房菜。
人们常说，“财散人聚，财聚人散”，干得好的企业是财聚人也聚，干得不好的企业是财散人也散。
英雄败落，基本原因可以归纳为三个关键词：急弯、超速、醉驾。 当管理扩张，人员管理就跟不上来。制度没有跟上，即使跟上，也缺乏灵活。
有演戏的人就有看戏的人，一个企业家经常要自己入戏，然后出戏，再回过头来看戏，这才是高手
国际化不是一场闪电战，而是一场持久战。
把别人的失败作为学费，这是我们能够得到的一个经验。
那么，英雄怎么变成领袖？就是当英雄不再是英雄，而开始制造英雄的时候。当手下有一群英雄时，英雄就变成了领袖
你第一个挑战是变化挑战远见 的反应速度也要跟上来。这就好比打高尔夫，反复练习，无非是要掌握好角度。但是角度和力度都依赖于反应速度。如果速度没到位，你没跑到那里，能快速寻找到好的角度吗？没有好的角度能有好的力度吗？
这就要求我们要有常远目光，这样以后可能出现的危机我们已经思考过了，不会猝不及防。
第二个挑战是人力挑战资本
第三个挑战是创新挑战规则
第四个挑战是智慧挑战勤奋
第五个挑战是个人挑战组织
第六个挑战是信念挑战权威
