大概是3月2号的时候，我联系了一家公司，聊了两句之后，人事就不回我消息了。我也没想那么多，今天这个人事突然找到我说，公司还缺一个翻译的同学，问我期望的薪资是多少。这家公司我在网上百度过，很多人都说不太建议去，所以为了让她知难而退，我就说想要9500，没想到她直接说，你什么时候有空来面试？刚好今天三八节下午放假，我就跟她说下午有空。她就约我2:00去面试。
吃过午饭我就去了那家公司，公司还挺大的，交社保的就有175人，而且可能一层楼，从701~705都是他们公司，公司里人还挺多，去面试的人也多。不过我也没多想，就按照前台的指示去填相关的材料，一个是招聘登记表，一个是性格测试表，还有一个是个人授权书，大概意思就是我授权这家公司对我的背景进行调查之类的，掌握我的个人身份信息，学历信息等等。其实这个授权书我不太想签的，但是好像也没有其他选择，就签了。
填完之后人事给了我一段材料，让我翻译。我看了看内容，跟我现在做的工作差不了太多，所以翻译的工作我还是可以胜任的。写完之后就来了一个人跟我面试，我不知道她的职位是什么，我还以为她是这个岗位的上司，因为她还让我用英语介绍，还跟我用英语聊了两句，结果不是。
她说这个岗位的工作主要有三个，第一个的话就是做笔头上的翻译，公司会有一些数据分析报告啊，商业分析报告之类的内容需要翻译，第二个的话就是有时候会有一些国外的客户来公司，要接待，或者是需要出差到外地去见客户，然后如果接触外国人的话，需要我来作为口译员进行翻译或者是作为汇报人来进行PPT的讲解，第三个就是促进公司内部的发展，因为他们想把翻译部和业务部对接起来，业务不要那么脱离，所以会需要翻译的同事给业务部的同事培训，让业务部同事了解一些相关的术语，这三个内容听起来不是太难。
但是最让我不喜欢的事情是，她说整个公司就只有一个翻译，我注意到他们公司合作的品牌还挺多，可能有二三十个吧，如果说二三十个品牌，每个品牌都需要做分析报告，那二三十个分析报告要一个翻译的同事来完成，这个任务量实在是太大了。听她的意思，如果完成不了的话，会找英语比较好的业务部的同事来帮忙。明眼人都知道这根本就不太可能实现。业务部有自己的事情要做，人家怎么可能心甘情愿来帮你做翻译呢？又不会多给钱。
所以我想了很久觉得还是不考虑了，因为我现在的公司就是只有我一个翻译，我已经感受过那种孤立无缘的感觉，是真的挺难受的。就是你没有人可以去问，也没有人跟你合作来做事情，所有的事情都堆在你一个人头上，压力挺大的。现在这份工作就是觉得压力有点大，所以才想离职。那如果说去到一家新的公司，还是和现在一样的情况甚至比现在更糟糕，那我跳槽的目的是什么呢？面试完之后我直截了当地就跟人事说不考虑这家公司了。
我想这样是最好的，也不浪费彼此的时间。
