历经五个月的调离申请终于在我完全放弃业务N次找领导后获批了，其实最大的原因应该是给领导上的那个不小的红包起的作用吧！终于要离开这个我工作了12年的地方了，心里还是有一些不舍的。
奈何不走不行啊，我清楚的知道自己还没有独自谈成大单的能力，或许以后也不会有，所以我得追随我的搭档老马。叫老马不是因为他的年龄，实际上老马要小我好几岁。但由于老马胖（220斤）且长相成熟，最主要是思想也比较成熟，所以大家都这样叫。其实他入职比我晚几个月，他还在新人保护期的时候我已经是带团队的人了。可这不能说明什么，每个人对工作和生活的态度不同还有就是天赋与经历的差异，在随后的时间里老马逐渐超越，而我却因为情感以及婚后不孕等原因在工作上停滞不前甚至倒退。这种情况一直到十年后我终于如愿做了妈妈恢复上班后才开始改变。
我一直戏称自己是个单核处理器，如果在人生的路上有个坎我会一直反复在那里试着各种方式要过这个坎，而不会在这个时期去干别的事情。比如我婚后到怀孕的五年半里，不仅在工作上没有什么大的进步就连出去旅游之类的爱好也没有去做，现在想想觉得自己真够可以的。可我那个时候就是那样的无法去关注看病之外的任何事情，执拗的不可理喻。
休完产假后开始上班，我曾经一度退缩的想由销售转成后台，可惜因为年龄以及形象的问题在我送了红包的情况下仍然没有成功。我留下了似乎当时我陷入一种困境，虽然我有诸多缺点，但优点是在我发现一条道路行不通的时候就会想其他的办法去解决。于是我放弃了领导一直为我保留的管理职位，到了老马的团队。因为我很清楚，我和他会是很合适的搭档，在去老马团队的问题上我还和我当时的领导爆发了一次不小的争吵，可在我强硬的态度下最终得偿所愿。可这次的矛盾让我无缘当年的优秀员工称号。可是我不后悔，因为彼时我已经很清楚我想要的是什么。
说到搭档这个称呼，我认为绝不是简单的工作配合，而是有着基本一致的价值观和底线的人才能达到工作上的高度默契和长久合作。不用说我和老马在过去近两年的时间里我们配合还是不错的，至少在他被不公平的调走后，我愿意拼命的去追随他，为此我甚至不惜动用了从未使用过的关系以及其他代价。而他也不遗余力的在他的新领导跟前大力鼓吹我的能力。可能男女之间的这种亲密关系在很多人看来可能有着各种猜测，可事实上我们就是工作上的搭档生活中的朋友。我认为能达到这种地位人很少，不是谁都可以成为这样的关系。
老马生性幽默，和他一起工作我会很开心，其次老马与人交往尤其是业务谈判能力非常强，他对业务的整体操盘能力非常强，而这些恰恰都是我不具备的。再其次我们有着基本一致的人生价值观，对家庭、对生活、对朋友等等方面基本上都能基本认同。所以我们能互相理解，在一起工作就格外的默契！因为我们都信任对方！
说说我即将要投奔的这个部门，因为是新开的区域，不管是硬件设施（办公环境等）还是团队都无法与我离开的部门相比，差的不是一点。但也就是这个原因我们可能才更容易的体现我们的价值。那就意味着我们要付出更多努力成为这个部门不可或缺的人。说实话我从不怕辛苦更不怕工作上的各种压力（因为有老马在我不怕没有业务）所以我现在格外期盼着即将来临的新的阶段。
尽管我已经站在四字头的年轮上，尽管我是一个不满三岁小孩的妈妈，我从来没有想过放弃自己，尽管我的青春之花绽放的有些晚，但我也一定要让它开的绚烂，为此我减肥20于斤，让自己依旧可以把M码的裙子穿的有模有样。在今年还会继续我的健身计划，读书学习计划。尽管我比儿子的所有小同学的妈妈年龄都大，但我一定要成为让他骄傲的妈妈！
在过去的人生里我遭遇了太多的磨难及挫折，但这些经历也赋予了我坚韧豁达积极向上的精神。我要让我的人生写上精彩，到离开这个世界的时候能说一句：这个世界我来过！
