50.赞美可以使一朵蓓蕾盛开
巴洛训练小狗的故事，他训练新小狗在动作上有一点点进步，巴洛就会赞美它，轻轻拍拍他，把肉给它吃。
监狱长洛斯，对那些凶恶的犯人，只要有一点点的进步都加以赞美，他发现这些犯人在受到适度的表扬后，会更愿意和我们合作，比严厉的惩罚和责备有效的多，也要注意帮忙他们恢复人格。
卡罗沙歌王的成长故事，从小音乐老师是狠狠批评他的，说他的嗓子很糟糕，不适合唱歌，但是，他的妈妈却赞美他，安慰他，说他一直在进步，这种鼓励和赞美改变了这个孩子一生，他成为了杰出的歌王。
英国著名的文学家狄更斯的故事，从小在伦敦贫民窟里长大，但是，他一直坚持不懈的写作，终于有一天，他的稿子被刊登了，这一次的肯定和赞美，让这个年轻人一生发生了转变，不会终身待在老鼠遍地的仓库里做工。
英国著名历史学家韦尔斯的故事，小时候他要5点起床，为一家店铺做事，每天工作14个小时苦力，他为了改变命运，他写了一封很长的信给他原来的校长，校长回信给他，并且赞美他，夸奖他聪明，并且给他找了一份更适合的工作，让他回学校当教员，从此，这位年轻人改变了一生的命运，成为了著名的历史学家。
著名的歌唱家铁贝得的故事，他从小非常贫穷，没有钱学音乐，但是，一个朋友赞美他的歌声很有潜力，建议他不要放弃，于是他向朋友借了2500元，去纽约学习音乐，最终成为一个著名的歌唱家，改变了他一生的命运。
改变一个人的想法的办法，如果我们要鼓励别人，让他发现自己的潜能，那么我们要做的不是帮助他改变想法，而是帮助他们改变一生的命运。
威廉·詹姆斯曾经说过：相对于我们应该取得的成就，我们现在还处于半醒的状态，我们只用了自己全部能力的一小部分，换一句话说，我们按照现在状态生活是在我们最大能力范围之内的，我们都有各种各样的能力，却从来没有很好的加以利用。
我们有各种各样的能力，却从来没有很好的加以利用这些潜力中就是鼓励和赞美别人，让他们知道这些潜力的能力，能够带来巨大的成就。
个人感悟：赞美的力量，成就别人，自己开心！
51.给人“戴高帽子”的魅力
一个卡车技工的故事，他有一段时间工作情况越来越糟，老板叫他去办公室跟他进行了一次深度的谈话，他说：比尔，你是一个出色的技工，在这条生产线上多年，你修车技术顾客都很满意，其实，有很多人都在表扬你，但是，最近一段时间，你一个工作花的时间却很长，质量也不如以前，现在的状况我不是很满意，我想我们可以想个办法解决一下这个问题。比尔回答说，他并没有发现这段时间工作没做好，他向上司保证，以后会改进好工作。
董事长华克莱说，如果你能尊重一个人，那么一般人是很容易被诱导的，特别是当你对他某种技能表示尊重时。
莎翁说：“假如你没有一种品德，就只当你有吧”。更好的方法是，在公开的场合宣布他已经具备所希望的那种品德，用好的名声作为努力的方向，他就会痛改前非，积极向上，而不愿看到你的希望破灭。
一个女佣拥有自己幸福人生的故事，只是因为一个房东太太真诚的对她说，玛丽，难道你不知道你有丰富的内在财富吗？从那天开始，她注意打扮自己，很快的两个月后，她嫁给了厨师的侄子，拥有了自己美丽的人生。
一个推销员推销一批新系列食品的故事，他说：杰克，今天早上我离开的时候，还没能让你真正了解我们最新系列产品，有几点娱乐的地方，假如你能给我一点时间，我很想为你介绍一下，你有听人谈话的雅量，对此我也非常敬重您，当事实需要你改变时，我相信你会改变你的决定。
一个私人诊所医生给女佣写的信：亲爱的布利基特，最近很少看到你来，我希望你能抽时间过来我的诊所，如果方便的话，你随时过来半小时，例如：清洗漱口杯、托盘等，我会额外付服务费给你的，为你付出劳动表示谢意。第2天，医生看到诊所干净、明亮，托盘里的器械像镜子一样亮光，他只是给女佣应得的表扬，一个小小的赞美，调动了她的积极性，其实，他并没有多给服务费。
关系学家汤姆斯的故事，他从小是老师最头痛的一个学生，但是他的班主任老师非常聪明，在学生新生健美会上，老师说罗熙你的衣服很漂亮，爱丽丝听说你画画不错，当他看到汤姆斯的时候，他对汤姆斯说，我知道你是天生的领导才能，我们班要变成四年级最好的班级就靠你了，从那天开始班主任老师一直在表扬汤姆斯所做的每一件事。当然班主任也取得了，很好的效果，汤姆斯也没有让老师失望。这个故事告诉我们，只要你相信可以改掉自己的缺点，不怕困难，只要有信心，就一定能改正。不管是孩子，还是伴侣、还是雇员，如果你说，他们做某件事情很笨，没有天分，那你就错了，这等于就毁掉了他要求进步的信心，如果你用相反的方法，耐心的鼓励他，让他感到事情很容易做到，让他知道你对他有信心，他才能发挥的最好，超越自我。这就是人际关系研究专家汤姆斯总结的方法，这也是他自己的亲身体会。
我的一个小故事，我是一个完全不会打桥牌的人，在一个周末，我和汤姆斯夫妇一起玩耍，詹姆斯对我说：“戴尔，桥牌没什么难的，只是多费点脑子判断和记忆就行，除此之外，没有任何的技巧，你以前写过这么多关于记忆的文章，所以，桥牌对你来说是轻而易举的。
个人感悟：赞美可以激发一个人的内在潜能，是非常好用的方法。
51.头衔策略
要让别人乐意照着你的希望去做，你就必须让他明白他对你有多重要，以便他觉得这件事情对他有多么重要。
拿破仑曾经颁发过1500枚十字徽章，有18名将军被册封为法国大将，有人嘲笑说他幼稚，拿一些玩具哄骗那些出生入死的老兵，拿破仑这样回答没错，人有的时候就是被玩具统治着。
这种赋予头衔或权利的方法，对拿破仑的军队有效，同样对你也有效。
一个妇人有一片漂亮的绿草地，但是，有一帮孩子非常喜欢去踩踏他的草地，于是他想了一个好办法，挑选了一个最调皮的孩子，给他一个头衔，让他做密探，如果有谁在踏进他的园子，就用一个铁棍去威胁那个孩子，从此，他的草坪再也没有孩子去踩踏过。
一个优秀的领导者，如果想改变某人的态度和举止，请牢记以下6点：
1.要真诚，你无法做到的事情不要答应下来，忘记自己的利益，想别人所想。
2.清楚自己希望别人做的是什么.
3.为别人着想，想想别人真正需要的是什么4.设想一下，如果别人按照你说的去做，可以得到什么利益，
5.将利益与他人需求挂钩.
6.你提出要求时，要让别人觉得他能够从中获益。
个人感悟：头衔的妙用，证明个人的心理都住着一个孩子。
52.幸福婚姻问卷
通过幸福问卷，拿破仑三世的婚姻和托尔斯泰伯爵的婚姻故事，让我们看到“唠叨”，给女人带来了很糟的结果。韩伯格是纽约事务关系法庭工作，他处理了几千件离婚的案例，男人离开家庭的主要原因，是因为太太太过唠叨，这是许多太太自掘婚姻坟墓的原因。
53.工作室一身的筹码
工作对一个人来说非常的重要，并且你一定要找到一份自己喜欢的工作，这样会更容易成功也更能接近快乐和幸福。给盲目的求职者的建议，你可以问自己6个问题：第一，如果你一生选择重新开始，你是否愿意做一名建筑师？第二，建筑师这个行业是否人员已经饱和。第三，假如我学习了4年的建筑课程，那是找工作是否很困难，我应该首先接受哪一类的工作。第四，如果我的能力属于中等，在开始的5年中我挣到多少钱？第五，当一名建筑师好处和坏处在哪里？第六、如果我是您儿子您愿意让我当一名建筑师吗。同时你还可以去拜访这类职业的大人物，建议你做到以下两点应该对你有帮助，第1点就是找同龄的一个伙伴跟你一起去相互支持，相互鼓励，增加信心，同时如果没有同伴陪同，你也可以找你的父亲陪你一起去，第二记住向别人请教就等于给他荣誉，对于别人的请求一定要给他有一种被尊重的感觉，要对别人提出的帮，赐教感到万分的感激。如果别人给你宝贵的建议，你仍然不会迷茫，有坚定的信心，那么你就可以选择这个职业在你具体行动之前一定要花时间去搞明白事实的真相，如果不能这么做，你将会后半辈子后悔。
54.最甜蜜的一句话
作者受伤的故事，他在病床上医生吓唬他说他快不行了，但是作者通过让自己忙碌起来，忘记了自己的伤势，在第3个月的时候，医生对他说恭喜你，你的进步很大，很快就可以出院了，这是作者一生中听到最甜蜜的一句话。这个故事告诉我们，当一个人无所事事，每天躺在床上发愁的时候，不会给自己带来一点进步烦恼，会伤害到自己的身体，然而当你专心的去做其他的事情，忘掉生病这件事情，你将会很快的恢复健康，例如专心的去画画雕刻，打桥牌等，读书是非常好的一个选择，所以请记住萧伯纳的一句话：“悲哀的秘诀就在于你有烦恼的时间”。让自己尽量活跃起来，忙碌起来，这就是健康快乐的法则。
个人感悟：我在放假时间读完了这一本经典的书籍，非常的开心！这是我读到的最有哲理而又最快乐的一本书，每一小节的故事很短，但是，每一个故事都堪称经典，每一个故事都让人感受深刻，自我反思，非常好看又非常有意义，也非常能帮助我，教会我怎样去为人处事，怎样让自己开心快乐的生活每一天。
