最近读完了凯勒和帕帕森的《最重要的事只有一件》。这本书的意义远大于标题所说的这个简单的概念。
在我看来，这本书最宝贵的思想，是隐藏在题目之下的含义，即珍惜专注的力量。
随着网络和泛娱乐的发展，有一种感觉你一定不会陌生。每天从起床起拿起手机，到睡前放下手机，这一天之中，不断地在各种APP、网页、游戏之间切换。各种各样的讯息短暂并迅速的占据脑海，并快速的被抛之脑后。其实这些讯息并没有被你完全忘却，反而如同垃圾一般停留在大脑的某个地方，如此一天下来，大脑就像是一个布满垃圾的广场。长此以往，大脑就变成了一个名副其实的垃圾堆。
于是你会发现，你很难把思维聚焦在一个问题上进行深入思考。注意力很难集中。当你想仔细思考一件事时，大脑回应你的是连续不断的杂音。这些杂音，就是那些随意乱放在大脑里的垃圾共振产生的。
由于各种信息的影响，我们总觉得自己什么都想做，什么都能做。
心愿清单能一口气列个几百条，仔细看过去，百分之八十都是消费主义催生下的不同形式的享乐方式。这个时候，从心底里问问自己到底想要什么？什么是最重要的那件事？就变得异常困难。
所以，当我们说最重要事情只有一件的时候，我们到底在说什么？
我们说的是，把你的生活还原到你想要的根本的样子，理解自己的目的是什么，直接去做。而不是让满广场垃圾发出的哼鸣声迷惑了心智。
这种从目的到行动的直线方式，会让生活更简单，也让大脑免于不需要的混乱，得到更充分的休息。
为什么说最重要的事情只有一件呢？
首当其冲的原因是耳熟能详的二八法则。在所有的因素中，20%的因素决定了80%的结果，而剩下的80%只能影响20%的结果。在你为了目标所做出的所有努力之中，只有20%是最有效的，它是决定你能否成功的关键。而能否准确抓住这20%，识别并做好它，是取得成功的奥义。
我们的大脑其实远没有我们想象的那么全能，每个人的脑力是有限的。我们把每个人的脑力算作100%，如果你把它们花在100件事情上，那么每件事只获得1%，每件事都做不好。如果你把这100%都花在一件事情上，那么这件事就获得了你所有的脑力，假如这件事就是决定成功的20%关键因素，那么你很难不取得成功。
最重要的事情只有一件的另一个原因是：我们不得不承认，我们的能力是有限的。这句话听起来让人丧气，但却是事实。钱很重要，但比钱更重要的是稀缺资源。而稀缺资源中最最稀缺的，就是我们时间、精力、以及意志力。这些是不可能像收入一样增长的，也不可能有投资回报。努力的工作可以让你的薪水翻倍，但是绝不可能让你的时间、精力、以及意志力有显著的增长。如果按重要性排序的话，意志力首当其冲，接着是精力，最后是时间。意志力和精力不但不容易增长，反而还容易缩水，而每天24小时是不会改变的。
看看如今市面上有多少靠掠夺你注意力赚取利益的产品就知道了。随意的浏览网页，点赞评论，打几局不氪金的游戏。表面上你一分钱都没有花，但却付出了比金钱更重要的稀缺资源，而这些资源原本是可以被用来为自己创造价值的。
所以我们说，最重要的事情只有一件，在这件最重要的事情上付出你的三大稀缺资源，才能让你向目标迈进。在其他地方花费这三大稀缺资源，无疑都是一种浪费。
那么如何找到最重要的事就是接下来的关键问题。
首先我们要知道自己的真实目的，无论是人生大方向的终极目标，还是日常生活中的小事，牢记自己的真实目的，才能明确我们该做什么样的行动。
举一个生活中的例子来说。当你在烈日炎炎的夏天请假去办理一份文件，经过漫长的排队过程之后终于轮到你了。但是业务员的态度却极其恶劣。不仅对你的资料吹毛求疵，还对你冷言冷语。眼看文件就要办不成了。你怒火中烧，只想把桌子掀了问问他到底怎么回事。这个时候，什么才是最重要的事呢？
你的目的是尽快把文件办理好，就不用再次牺牲宝贵的休假时间在这种天气下来回奔波。但是发脾气能帮助你达到目的吗？显然不能。这个时候，最好的办法是尝试解决矛盾。你可以心平气和的表达出对他工作的尊重与体谅。毕竟服务行业的压力很大，很大程度上源于个别一些不尊重他们的客户。
你可以这么说：“我看今天人特别多，您忙到现在都没有休息，真是辛苦了。“这个时候，你的体谅可能就是烈日之下的那杯白开水，让对方抚平心中的毛躁。接着你可以礼貌表达出你的诉求，“我这个文件您看能办吗？家里边急着用，我们也不太懂，要是缺什么东西，还麻烦您指点一下，我们回去准备齐了。”这个时候，如果不是真的有什么资料没带齐，对方基本都会给你办了。在这个例子中，问题关键是业务员的情绪不好，你表达出理解和礼貌的态度，能大概率的缓解对方的情绪，达到双方的互相理解。
再举一个相似的例子。你购买了一个加湿器，回家一段时间后发现有漏水的问题。拿回商场之后，售货员无论如何都拒绝更换。这个时候什么才是最重要的事呢？
你的目的是让售货员帮你更换甚至退货，并且快速的解决这件事。毕竟谁也不想把自己的空余时间花费在与售货员扯皮的过程中。售货员拒绝换货的原因大概是不想徒增麻烦，或是失去一部分薪水等。这种时候上个例子的方法就不管用了。解决问题的关键是让售货员意识到，你不得到退换将会导致更大的麻烦。
具体的实施方法根据每个人情况不同也可以有所不同。比如，你可以让售货员知道你是个很难缠的顾客，脾气很不好，如果不赶快把你安抚好，会耽误后面的生意。你还可以让对方明白，她违反了相关法律，而你决定追究到底。你还可以直接越过她，找到商场经理，让对方直接解决问题。
根据以上两个例子我们可以看出，面对问题的时候，牢记目标才能帮助我们找到解决问题的最重要的那件事。在牢记目标的基础上，根据当下的情况找出最关键的问题所在，并去解决它。
比解决生活中的小问题更重要的，是找到整个人生中最重要的事。这就需要我们抽空从大的方向整体思考自己的目标。这里有几个步骤：
想一个大且具体的目标。
这个目标是你的人生目标，你可以尽可能的去想象。如果你不知道怎么开始，可以从财富的角度给自己一个启发。写下你目前的年收入，将其乘以二，再乘以二，再乘以二，以此类推，直到一个一看见就心跳不止的数字。接着，想象如何才能赚到这个数字。把你赚到这笔钱的过程画图表示下来，并且不断的分解、细致。
列一个表格，写下自己在七个人生方向上的具体目标。
这七个方向分别是：精神生活、身体、个人生活、重要圈子、工作、事业生意、以及财富积累。好好思考这几个方向，问自己想达成什么样的结果？如何才能达成这些结果？做了哪件最重要的事，就能达成想要的结果？
在设计目标的过程中，也要有取舍，要牢记我们的三大稀缺资源是有限的，这七个目标不能互相冲突。什么都想要，最终就会什么都得不到。什么都是目标，结果就是没有目标。
建立自己的原则清单，方便做决定。
我们每天要做的决定不计其数，而做决定会消耗我们的三大稀缺资源，而且，稍有不慎就会做出错误的决定。因此，在完成以上两步之后，我们还需要制定一个原则清单。这个清单是根据我们想要达成的人生目标制定的。每天做决定的时候，依照这份原则清单，就能最大限度的提高效率，减少错误。
比如，我的原则清单有一条就是：先完成当天的最重要事务，再考虑其他。于是我在饭后，选择去工作还是看会儿电视时，尽管很想放松一下，但是想到这个原则，就会决定优先完成重要事务。
知道了如何找到最重要的事，还要知道如何执行只做最重要的事。以下是我认为关键的三点：
学会拒绝，包括他人和自己。
很多时候，当我们开始要聚精会神的做一件事的时候，总是会被频频打断，一会儿是同事问你一个’小‘问题，或是让你帮个’5分钟的小忙‘；一会儿是家人让你陪他们一会儿；一会儿是你自己耐不住寂寞疯狂的对自己说’玩会儿手机放松一下吧，一小会儿没什么的。‘
这些看似无伤大雅的打断，其实对我们影响很大。我们在完成最重要的事的时候，需要完整的时间和完全的专注，这样才能真正进入高效的工作状态，并产出成果。但是这种打断，会把我们从工作状态中拉出来，造成时间和精力、以及意志力的浪费。
因此，学会拒绝，不仅拒绝他人，更要拒绝自己的大脑提出的不理智的要求。运用上文中提到的原则清单，给他人、也给自己制定规则。
建立良好的习惯，从微习惯开始。
当我们从自己的欲望中解救自己的时候，会消耗巨大的意志力。但当我们养成习惯后，就不需要持续不断的投入意志力，完成任务成为了自然而然的事情。
打个比方，如果一个人的目标是减肥。他按照上面的步骤给自己列出了一条原则：每天吃够需要的健康食物和营养元素后，才能摄入少量的零食。
要执行这项原则，他需要先按照配比吃好三餐，并且记录下营养素的含量。在吃完三餐之前，不能摄入任何零食和垃圾食品。但是，当他选择三餐的时候，还是忍不住要去考虑热量很高的食物。
因此，他需要一步步建立健康饮食的习惯。这样就不必在一日三餐中耗费过多的意志力。
对于具体的如何建立习惯，我们以后有机会再细说。
给自己分解后的可行性To Do。
在明确了大的目标之后，要把他们分解成一级一级的小目标。把人生的终极目标分解为一个3到5年能实现的目标，接着再分解成一年的目标，再分解成季度目标、月目标、周目标，最后分解成每日目标。分解好的每日目标必须是具体的To Do，是有可行性的，是每天都能做，且能做得完的。
这样以来，看似遥远的大目标就真正落实成了可以向前迈进的具体的每一步。在每一天完成To Do的过程中，我们就在持续不断的朝终极目标迈进。
这个过程是一个由大目标倒推的过程，不能把方向倒过来。如果先确定每天做什么，再推断三五年后能达成的目标，很容易造成断层、或者目标偏离。
其实，做最重要的事不仅仅对工作和制定计划很重要，它更应该是一个渗透到我们生活方方面面的宗旨。成为帮助我们肃清杂声，时刻聚焦的生活习惯。如果我们做任何事的时候，将做最重要的事变成一种潜意识，那么我们的世界会变得更加高效和纯净。我们的心态也会更加轻松，更容易获得幸福和成功。
如何将做最重要的事变成一种习惯呢？我总结了下列5个办法。多管齐下，药到病除。
即时反馈，总结优缺。
在日记或周记，甚至是一个随时想记就记的本子里面，记录自己对最重要的事的判断过程，并且分析自己的判断是否正确，以及执行的情况和效果。
这种即时复盘的行为可以帮助我们逐渐熟练地完成判断和执行过程。
写To Do List的时候，问自己几个问题。
繁杂的To Do List是造成我们无法聚焦的一大原因。因此，在列待办清单的时候，问问自己，这件事是最重要的吗？我做了这件事会让其他的事变得不必要吗？
并且，写待办清单的时候，一定不能事无巨细。（如果有很多杂物要做，比如交水费、付信用卡等，写成一条：缴费。写在最后不重要的地方。并把具体要缴的项目写在另一个单子里，当忙完其他事情的时候，抽出时间把所有杂事集中完成。）
如果待办事项超过两个，那么按照重要性排序，并且可以启用打分制：完成最重要的事得90分，其他杂事各一分。
根据原则清单，列出要培养的习惯。
根据上文，想必大家都了解了培养习惯的重要性。我们可以根据原则清单列出要培养的习惯，并且按照重要性排序，以66天为周期逐步培养好习惯，完成大脑思维系统的优化。
学会分层处理事务。
这个分层的过程就是找出最重要的事情的过程。
举个工作中的例子。假如你要为会议准备一个PPT。那么PPT的内容就是最重要的。对于内容来说，观点和逻辑是最重要的。因此第一层，也就是最重要的一层，就是确定要表达的观点和逻辑，第二层是确定文本内容，第三层是数据与搭配的图表，第四层是排版与美观。
按照这样的方法分层处理事务，不仅步骤明确，效率提高。并且，如果在两层之间被打断思路，不会造成太大的影响。
同样的，在为人处世的时候，抓大放小也是分层思维，先关注核心的那层：比如对方最在意的原则问题。有人听过抓大放小，但是不知道怎么具体操作。其实当你试图去找那20%的时候，就是你抓大的过程。
不断提醒自己。
把“最重要的事，只有一件”，或者类似的话语，做成标签，贴在工作台上，日程本里，以及书桌前等。让自己时时刻刻被不断提醒。
最重要的事只有一件。它既是一种策略，也是一种态度。
书中提到了多米诺骨牌的例子，作者把最重要的那件事比作前面的那块骨牌，整件事比作后面的那块更大的骨牌，如此类推，只要推动最前面的那块最小的骨牌，就能发生连锁反应，把后面的所有骨牌一一击破，直至最后的那块最大的骨牌被推倒。
读到这里，你应该能够轻松回答题目的问题了，最重要的事，永远都是找到最重要的事。人生目标就像是一个靶心，它只是一个面积很小的红点。瞄准靶心时，我们需要眯起一只眼睛，另一只眼睛聚焦靶心上。眯起的那只眼睛就是要屏蔽和目标无关的一切，另一只眼睛聚焦在靶心上就是要专注目标。只有瞄准它，手中的箭才能射向正确的地方。
保住核心，其余的，不必过多关注。
