最近，跟朋友们讨论时间管理。提高时间利用率，本是个挺好的话题，讨论也和谐，但由于非正式，便没有把控的意识，后面差点失控。我的核心是围绕如何建立一个行之有效的时间管理体系，而朋友的立场是某个具体作业流程的时间管理。结果，可想而知。所幸旁观者清，终止了一场可能的争论。
一个话题单从命题本身的理解上就是千差万别，即便是在理解上达成共识后，也还能横向、纵向的拓展，所衍伸的子话题又是无数。每个人的思维方式、知识储备都不一样，很难聚焦到同一个层面、同一个点上进行讨论，最终形成各自为阵的局面。
这种讨论除了让肾上激素飙升，显得激烈之外，毫无任何意义可言。所以在各种讨论会、辩论会上，会有类似“主持人”这样的第三方角色，专负责把控局面。即便如此，都还有很大部分闹得不可开交。更何况，生活中又哪里有这位主持人。
生活中的例子是会为了豆浆是甜的、还是咸的，那个明星有没有整容，蒸鱼放不放姜这些讨论到争吵失控的地步。所以成熟的人应该懂得适时的闭嘴，话说太多不是好事儿。好比前面的话题，明明在讨论时间管理，结果差点进入时间的黑洞，得不偿失。
那是不是就不讨论了？
也不是。思想的碰撞，很大程度上得益于有效的交流。
交流，如果有主持人，当然好办，由她负责掌控全局就行。如果没有，就要双方有意识的围绕核心，仔细理解对方的意思后才发出自己的观点。然而，人一生中遇人无数，不可能要求所遇见的每个人都能有意识。有意识的人也未必是好的倾听者。这个时候，就只能要求自己，作一个这样的角色，即话题引导者。作为话题引导者，要如向导，带领队员穿越层层障碍，最终抵达目的地。这个过程中，引导者就要始终谨记目的，话既能说出去，又能圆回来；层次既能升维，也能降维，始终能拉回到同一维度。这些都需要修炼，增强个人实力。这样，选择也就多了。遇到实在不配合的，除了不带对方玩儿，还能降维打击。
关于修炼，概括一句话，多看，多听，多想，多交流。
多看：看书，看电影，看展览等。
多听：学会倾听。
多想：学会独立思考。
多交流：说话和写作都算。
另外，除了必须参加的讨论，其它的还是尽量跟对的人谈对的话题。如果你内心像冯唐一样“肿胀”，那么也可以写出来，不是非得要说。
