人走茶凉，是封建社会官场文化的丑恶表现，是官本位思想的衍生品。
从一个呼风唤雨、人前人后受人尊重的领导，到一个无人问津的退休老人，这种身份的转换让多少人适应不了？又让多少人感叹：世态炎凉？那些势力小人、见风使舵的人，更会让你体验到人生百味，这部分人你在位时他会溜须拍马，你根本不知他的品行是什么样的。但你一退休，他就会翻脸不认人。
中国有一个非常不好的文化：墙倒众人推、落井下石。有用就巴结你，没用就一脚把你踢一边，那些酒肉朋友、那些因利益关系相互勾结在一起的朋友，有几个在你落难时或退休时还把你当朋友的？交人要交心，这样你才不会感觉被人抛弃。
我们一方面要批判那种势力小人，倡导光明磊落做人，无论领导在位不在位都要以平常心对待他，在位我尊重你，服从你的领导，但我不会跟你搞庸俗的关系学；不在位时只要你是一个正派的领导我照样尊重你。
另一方面，作为领导一定要调整好心态，我们不可能当一辈子领导，我们早就废除了领导干部终身制。要做好传帮带，适时把权力交出去只能对国家、对单位、对群众有利，自己放弃了繁重的工作，对自己的身体也有好处。
我们要克服官本位思想，退了就不要再干涉单位的事情了，江山代代有新人，没准人家干得比我们还好！再说，“官”本来就是党和人民给的，不是自家的私有财产，现在因工作需要再还给人家，这是很正常的事，有什么想不开的？如果你生气从前的人不再给你好脸色，要我说，你这是自寻烦恼，何苦来的呢？我们跟人家已经没有利益关系了，人家干么还要理你？
想开点，人生起伏正常事，过自己悠哉悠哉的“没有人管”的退休生活多好？退休了 有个好身板比什么都好。
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