人都是逐步的在成长的，我们在公司也一样，从最开始的小白受欺负，到后面也会变成老司机，但是具体该怎么去做呢？其实也并不难，用心的做好以下几点，也能从小白快速提升。
做好当前事
我们在刚进入一家公司时，一般做的都是些不太重要的琐事。由于做的小事比较多，有时心里难免会有些困惑和迷茫，会觉得自己有些浪费时间，还对自己没什么提升。这或许也是公司对新人的考验，如果连最基本的一些小事情都做不好，公司又怎么会把大事交给我们做呢。我们就是要通过做好一件一件的小事，让领导对我们的信任。当然，我们在踏实苦干之外，还要勤于思考。做任何一件事情，都不要只顾看着眼前，而应该看的广一点，远一点，多想出几个方案，体现自己的思考力。凡是都是从小事开始做起，才逐渐做重要的事情。
初入职场，为什么新人容易受欺负？不断的学习进步
在任何一个行业，都是要不断的充实自己，一旦自己选择了安逸，那么离淘汰也就不远了。所以，要随时的让自己的能力跟上公司的进步，跟上社会的进步。
要积极
如果在一个公司里默默无闻的，不喜欢表现自己，可能过了很久，大家对自己都还没有印象。比如像上级积极的汇报工作，要让领导认知到我们的能力，我们不说，领导怎么知道我们的工作进度，体现出我们的能力呢。在团队中，也要积极的发言，潜水终归吃亏的是自己。
初入职场，为什么新人容易受欺负？和同事友好的相处
第一，我们可以主动一些。比如有同事需要帮忙，拿点小东西，或者是举手之劳的，都应该主动一点。第二，要舍得分享。比如平时可以买些小零食，大家一起吃吃，是可以拉近和同事们关系的。第三，在公司随时保持微笑。微笑既能让同事觉得自己是个好很相处的人，也能能拉好感。
必须对自己的工作认真负责、不找理由
我们可能会在工作中遇到一些难题，不知道如何去解决。但是我们是可以寻求帮助的，一定是保持虚心请教的态度。还有就是，我们不能给自己找任何的理由。理由找的越多，我们的进步就会越慢，甚至倒退。
