在我们大多数人的职业生涯，原来都步入了一个误区。认为找自己喜欢的工作，才容易得到成功。于是我们就开始抱怨，现在的工作多么的糟糕，让我们多么的闹心，没有任何的激情，如果换成是自己喜欢的工作，一定很积极主动，每天都很开心的做事，甚至薪水少点儿也没有关系，至少是自己喜欢的。
结果研究调查表明，通常情况下大多数人并不真正清楚自己的兴趣所在，也并不是说找到了兴趣使然的工作就会开始变得努力。还有一个观点是这样的，如果想毁掉你的兴趣，把它转化成工作。
在工作中能找到幸福，具有成就感的往往是那些具有工匠精神的专业人士。十年磨一剑，专注于本身的职业技能打磨，不盲目追随激情。从而达到了由量变到质变的跨越。不要追随自己的激情，激情是精通的副产品。
正确地工作比找到正确的工作更重要，使命感会带来动力。
我们现在往往把工作的方向搞反了。我们在工作的时候会考虑薪水、繁简、得到的好处，却很少会考虑我们在工作中，创造了多少价值。拿多少钱干多少活儿，这是我们大多数人的想法。实际上也是这么去做的。而那些真正考虑到自己成长带动公司发展，以大格局的心态来对待自己的工作的，不，已然成为事业，最后得到的，往往比单单数字账号上体现出来的价值还要多得多。
到最后，足够专业形成个人品牌的时候，已经优秀到无法被忽视了。
