努力是为了提高下限选择是为了提高上限工作最大的奖励就是工作本身全局视角,舍九取一管理是为了不管,管团队就像管小孩,让他成长起来了,你就可以不管了做项目,活在当下;做产品,赢在未来做事要做核心价值链的事情