什么是行为技能培训（BST）的流程

1.描述目标技能。

2.提供目标技能书面概要。

3.示范目标技能。

4.员工练习并提供反馈。

5.重复练习，直至掌握。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容