刚毕业的时候，我就给自己定了一个目标：三年内攒够30万，自己在二线城市买套房。
我选了一份在应届毕业生里，相对来说工资算高的工作，公司很大，平台很好，每年还有20%的薪资保护制度，但刚开始一个月也只有6000块钱。
简单算下，就算我每个月只花1000块，第一年能够攒下4.8W。第二年工资上涨到7200，到手6000，月存5000，一年存6W。第三年工资再涨到8300，月存6500，一年存7.8W。
如果一直呆在这家公司，省吃俭用的情况下，三年我能够存下18.6W，离着30万还差得很远，目标也没有办法完成。
在公司呆了一年半后，趁着集团新的子公司成立，我申请到新的部门去，工资直接上涨50%，涨薪的幸福感让我觉得自己的选择无比正确。
新公司员工当然是来拓荒的。当时正值疫情严重，去年4月份的湖北更是让人提心吊胆，我们就是在这样的环境下，开始了业务的外拓。
工资很高，业绩压力就会比较大，为了完成业绩，所有人都无所不用其极，哪怕是弄虚作假。
站在公司的角度讲，成立新公司的成本很高，不可能给员工特别充足的时间去摸索和尝试，而是要在最短的时间里，达到公司的战略目标。
在新公司10个月的时间里，我出差的时间有8个月，而且每个月的工作内容都不一样，根据集团战略规划，一个月会调整一次玩法。我完全成了一个省内推广专员，就像古时候的信差。
很多同事受不了公司的朝令夕改，扛不住公司的频繁出差而离职。对于一些人，生活和家庭比较重要，对于另外一些人，挣钱比较重要。
拓荒10个月之后，公司到了战略规划的收官之战，完成最后一个开拓级别的任务，公司就算进入了稳定期，再往后就是常规化的管理。
可是我却受不了了，在春节前选择了离开。
第一个原因，就算公司进入了稳定期，我们开展业务仍然需要频繁出差。本来我就是外乡人，出差更让我觉得自己是一叶浮萍，无法在一个地方扎根生存。
第二个原因，我参与了公司从无到有的整个过程，见识过很多次公司的朝令夕改和言而无信，参与过很多“形而上学，为做而做”的工作内容，我无法相信公司会对员工负责，也不相信公司会对社会产生特别大的价值。
第三个原因，因为出差，没有时间陪女朋友，把女朋友搞丢了。
这两次的选择，我都不后悔，第一次选择到新的公司是为了挣更多的钱，第二次直接离职是为了有一个更加稳定的生活。
从我现在的生活状态来看，两个目标我都没有达成。
虽然我是公司的元老人物，但是我没有在公司呆下去，自然也无法挣到更多钱。现在距离我毕业快三年了，我还是没有存到30万。
我在公司的两个工作岗位，都没有学到特定的工作技能，所以新找的工作也不太合心意，甚至遇到了一个狂妄自大、目中无人的新领导，无缘无故地浪费了两个多月的时间。
更要命的是，我们的生活被那位疯狂的领导严重的扰乱了，在我们受不了的时候，只搜集了一段时间的证据，就匿名举报把领导干掉了。但生活节奏直到现在还没有恢复正常。
我深刻分析和检讨了自己工作以来的选择，之所以过得不如意，都是因为没有耐心而操之过急。
想挣钱，所以跳部门，最终没有挣到钱；想安稳，所以裸辞，最终无法安稳；想过更好的生活，却因为没有一技之长、没有高工资而无法实现，只得为了生活向一切妥协。
所有的结果都在向我证明：我的选择并不高明，年轻人还是要对自身的发展抱有耐心和希望。
如果，我没有离开第一个工作岗位，按照公司对校招生的重视，我现在也应该升职到经理级别了，一年拿下15万也有可能，那存款30万的目标大概率可以完成。
如果，我没有离开第二个工作岗位，凭着公司元老级人物的身份，每个月拿着高工资，升职为小组长后，稳定的生活也不是没有机会成为现实。
可惜了，生活没有如果。
这些经历于我而言，好坏参半。只是这次，一定要让自己耐心些了。
