最近认识了几个新“朋友”，有线上有线下，有线下加完线上聊，刚聊没几句就觉得不太舒服，还好现在偶尔可以感知到自己的不舒服的状况。

发现，这个不舒服的来源是，对方对自己的“打压”。

打压的概念：贬低或否定对方的价值，以抬高自己的价值感，让自己感觉好。

你能有什么事啊？

就你？

你那个不行...

故意把对方称呼降级

你跟我比还差点

鄙视的表情、语气、眼神

其实，是一种不够自信的表现。即便实现了目的，对方也多是庸众。

大多数有使用“打压”技巧的人，或许是没有意识到自己的不自信，或者是刻意应用这个技巧，不管是什么原因，都是一种幼稚的行为。之所以有这个看法，是因为，自己也无意的时候“打压”过别人，让别人不爽，自己爽了。以后要尽力避免这样做。

即使对方现在不知道是什么原因，以后经历的多了，也会明白。你是一个喜欢“打压”别人的人。

若认为对方是“炫耀”而选择“打压”，可以想想是否在一个阶层。若对方的“炫耀”是刻意，也说明对方对所“炫耀”的有所欠缺。

好点做法是，可以展示、表达自己的优点优势，而不是去打压对方。

若缺少优点优势，就发掘、提升呗。

别人不是看你说了什么，而是看你做了什么。

相对于人格的完善，“打压”是很低劣的行为。

这里也有靠“打压”激励的行为，以实现某些目的。因人而异，但大多数人是不喜欢这样的。

还有一种情况是与对方辩论，你提出一个观点，看法，对方提出对立观点的反驳。这个有机会再细说说。

辩论中有一种情况，是不让对方把话说完，或观点完全立不住脚，这已经是“争论”了。若女人跟你争论，最好是闭嘴吧。

这里让我想到另两个词“局限”与“格局”

局限的概念：不舒服的感受，是因为观念的无法认同，不想接受，并产生情绪，称为局限。

应该如何做？

突破自己的局限，这个局限是因为智力上无法想到被局限观念的破解方法，一个是相对立的观念，一个是层级上的超越，层级超越是指，这个观念是小事不值得一想，也可以称为“格局”。

每天接触到的不舒服，让思维产生了局限，当冥思苦想，或者经历一些事情，而突破这个局限，就是一个成长，进步。从这个角度看反而是一件好事。

看到更高远的目标，让自己去实现。

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