香港高才通计划在2022年12月底正式接受申请，首次获批是2年签证，最近会有大量第一批申请高才通的朋友们，要进行续签了。
这也是第一批高才续签，对此有不少朋友担心自己的高才通续签不通过。Ben哥团队帮助不少小伙伴续签成功，今天来和大家分享一下他们高才续签经验总结，希望也能给准备续签的你一些启发
高才续签案例1
基础信息
L先生，申请时43岁，商业贸易行业-跨境电商，2024年高才B类续签获批。
申请背景
L先生在香港创业，公司真实运营，有持续稳定派薪并缴纳强积金，但雇员只有自己；小孩在港读书，有租房，但本人到港逗留时间较少。
银河服务
银河续签服务团队协助L先生整理了香港公司的审计报告利得税税单、业务证明、宣传手册和参展照片等大量工作材料，体现公司运营情况。同时指导其提供租约、印花税、租房收据等材料以展现在港生活关联。收到入境处两次补件通知后，均高效完成补件，并帮助合理解释公司授权代办的具体要求。最终，L先生在递交续签申请的第11天顺利获批。
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官方规定：收入标准解析
根据入境处的官方说明，续签高才的收入上限没有封顶，但最低收入则有明确标准。大家可以放心，入境处会根据市场平均水平来调整这些标准，以避免一些不打算在香港稳定发展的申请者随意续签。
那么，市场中位工资大约在2万港元左右，这是否意味着月收入达到2万就能顺利续签呢？先别急，这背后还有五个前提条件需要满足！
续签高才的五个前提条件：
1️⃣ 工作匹配是基础
首先，你从事的工作必须与自己的学位或技能相匹配！比如，名校毕业生若选择去香港当洗碗工，即便月收入达到 2万，也不会被入境处认可。这是因为高才签证续签的明文规定要求，申请者需要找到与其学位等同匹配的工作。可若是选择去创业，情况则大不同，几乎没有行业限制，像博士生开家餐厅也能继续续签！
2️⃣ 强积金 MPF 的重要性
无论是通过就业续签，还是自雇创业，购买强积金（MPF）是必不可少的步骤！💵受雇于公司的话，企业一般会为你购买强积金，但自己创业的朋友切记要给自己购买 MPF
3️⃣ 提供公司资料很关键
准备续签时，除了需要提交你的个人薪酬和强积金资料，还需提供你所在公司的各种材料！这些包括公司的财务报表、办公室租赁协议等。大家可不要想，找个空壳公司给你发2万月薪就能顺利续签，几乎不可能！只有真实有效的公司资料才能支持你的申请。
4️⃣ 收入的稳定性
即使你的月收入达到了 2万，但如果不稳定，这样的情况也可能让续签面临风险。例如从事保险行业，偶尔某个月收入达到 2万，而其他月可能收入为0，这种情况大概率会被拒批。入境处会关注你的过去和未来的收入是否稳定。所以，切忌为了续签而盲目冲业绩，真实可靠的业绩才是王道！
5️⃣ 主申请人的收入情况
在申请续签高才时，入境处只关注主申请人的工作和收入表现！如果你的配偶月收入高达 5万，但你没有收入，这种情况下也无法成功申请续签。因此，不要断章取义地理解“只要有2万收入就能续签”。真实的收入与工作情况才是重中之重！
总而言之，深入了解高才续签的各项要求，提前规划，一步一个脚印，才能确保万无一失！ 适时调整自己职业的发展方向，收集齐全的申请材料，逐步推进你的续签之路。
二、高才续签要求
香港劳工福利局副局长何启明先生在华中科技大学活动中，详尽阐述了高才通计划的申请流程、续签要求及子女教育等关键问题。
针对续签，他明确指出：高才计划初期无需工作即可入境香港，但续签时需提供在港工作证明。
与香港优才计划相比，高才通2年后的续签条件略显严格，更接近于IANG签证要求：申请人必须在香港有工作或能提供在港工作的相关证明及雇主公司资料，无论是受雇还是自雇均可。
普通续签模式：
高才BC类：2+3+3年模式，即首次获批后可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
高才A类：首次获批由2年更改为3年。高才A类普通模式3+3+3或者
顶尖人才续签模式：
2+6模式：获批2年后，续签后可直接获得6年续签，前提是所有条件满足。
如在香港逗留时间达到2年，上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可以直接获准在港逗留6年，续签一次就够7年时间转永居了。
三、高才续签4种模式
这四种续签模式是被香港入境处认可的
1、稳定受雇模式
有香港工作+稳定收入，薪资不低于市场水平福利！
薪资大致符合香港行业标准（不能过低），收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可稳稳续签！
2、弹性工作模式
这个模式针对以佣金为主要收入的从业者，重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间！
举例说明：如果申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。
3、跨境通勤模式
如果你就职于非香港企业，但因业务需要会经常往来香港，也是可以续签的。这个模式更适合跨国企业中的管理人员、技术人员，涉及频繁穿梭两地协调项目等等。需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责、且年薪达120万港元以上、在香港有缴税！
4、创业驱动模式
在香港创业同样可以续签，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济！ 具体要求：续签材料上比较复杂，可以包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等等。这种方式具有非常多的优势，因此备受内地人士青睐。
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