我是康森，致力于帮助一百万人找到工作的意义，这是我每日一篇文章的第104篇，希望我的文章能为你赋能，也欢迎你把工作上的事讲给我听。
今天我们再聊聊自卑。
自卑是人类行为的驱动力，当我们意识到自己不够好的时候，自卑感就会产生，我们想改变自己不够好的现状，就会努力超越当下的状态，让自己变更好。
我们可以想象一个俗套的故事：一个家境贫寒的孩子被同学嘲笑，他感觉自己不如人家，非常自卑，在痛苦挣扎之下，他立志要出人头地，于是发奋图强，靠自己的努力考进大学，找到好工作，逆转了人生，成为当年班级里混的最好的人。有一天他西装笔挺的出门见客户，结果在路边看见当年嘲笑过他的同学一身旧衣服愁眉苦脸的在他公司楼下，他顿时想起当年同学对他的嘲笑，于是立刻冲过去对他的同学冷嘲热讽，这时候他的领导刚好出来，看到他的同学后立刻赢了上去恭敬的说：老板，您怎么来了？
很多人都可以跨越自卑，难的是可以连续跨越自卑。很多人由于没有退路，所以背水一战全力以赴，最终取得了一定的成就，但是其中大部分人在取得了初步的成就后，自卑感得到缓解，这个时候就不敢继续面对自己的自卑，只想抱着已经取得的成就证明自己的价值，就好像是把自卑感包裹起来，谁都不能碰，一碰就感觉自己被冒犯。
只有能够连续超越内心自卑的人，才不会停止进步。
