离职后工资的发放简直太坑了！
不知道大家有没有到这样的问题呢？反正我是长见识了！
先说说我的情况吧！2014年大学毕业，然后就进入了一家互联网公司上班，主要是做设计师的工作，创业公司，人都比较年轻，相处都挺好，安心工作(ღ˘⌣˘ღ)一直干到2018年底，四年的时间过去了，已经是管理层，事情较多，觉得太累了，干的也有点烦了，就申请辞职了，年底的工资年后才会发放！
可是谁也不知道年后公司老板竟然也不干了，说是出国深造学习去呢！这两年互联网公司遍地开花，竞争确实很激烈，技术不断更新变化，稍微落后可能就无法盈利。老板估计也是想更深入探究吧！
他学习可以，但是我们员工的工资得给啊！他却没有给(>﹏<)关闭了公司，直接跑路了……
这是我第一份工作，离职手续齐全，最终却一分钱没拿到，实在是很坑，很气人啊！
2019年找了一个新的公司，刚开始面试说的五险一金都有，毕竟之前我都缴纳了，不想断交，所以春节过完就找的这份新工作！
可是后来转正了才知道这公司全员都不给缴纳，而且这个公司流动性很大，人士都换了好波了，人员总是变化。想着距离家近，上班方便，受疫情影响远处也不想去，就将就着干吧！
2020年底，确实不想干了，啥保证也没有，工资也不高啊！就申请了离职了，2021年1月15号正常离职的，又是赶上春节，春节后上班，今儿发放员工工资，结果工资发的不对，少了好几百！
人家说是按照薪资数减去全勤，除以31天，乘以上班的天数，所以逼不得已又被扣了好多冤枉钱！真是太坑了(ŐдŐ)～
不知道大家有没有遇到这样糟心的事情，反正我是够倒霉的，以后得擦亮眼睛我经历了两次，就遇到了两次都是这样坑的事情，看来我以后得长点心了！！
