“怎么又要改？”我嘟嘟囔囔地坐回办公桌前。
现在已经是7点左右，其他同事均已经下班了，我向刘总汇报方案用了2个多小时。可惜刘总仍然认为方案错误百出，提出了很多的意见，并且责令两日内必须修改完毕。
“小军，怎么了，愁眉苦脸的，又被刘总批评了？”我抬头一看，原来是公司里的保洁张阿姨。张阿姨可是公司里的老人了，据说已经在公司里待了20多年了，因此我平时对她也比较尊敬，见面的时候都是客客气气地称呼“张阿姨”。
“哎！是的，一个方案前前后后改了好几遍了，而且昨天明明是刘总让我这么改的，今天又说不满意....”反正周围也没人，于是我向张阿姨诉苦了两句。
“刚才你和刘总汇报工作的时候，我在旁边清理桌子茶具也听见了一些。如果你不嫌我啰嗦，那我就要说两句了。”我一听心里乐了，难道一个保洁阿姨能指导我这个名牌院校毕业的硕士生，但是嘴上仍旧说：“不会，不会，张阿姨，您请说！”
一、不要用太多“我以为”
“我在这个子公司做了20多年，前前后后领导都已经换了6个。虽然这些老总性格有所不同，但是有一点所有的领导几乎都是共通的，那就是他们都不喜欢听‘我以为’这三个字。”张阿姨看着我说。
我仔细回忆了下，刚才在向刘总汇报的时候，当他提出第一个问题的时候，我就用了“我以为”的话句，接着刘总的脸色确实变了变。
张阿姨接着说：“‘我以为’这三字在领导耳朵里，要么你是理解能力不够，要么就是在推卸责任，如果正当领导批评你的时候，你直接承认错误就行了，如果你真的觉得自己是对的，也可以下一次找机会陈述，你越狡辩，领导就会越生气。”
我点了点头，开始认真起来，请张阿姨坐下：“张阿姨，您再接着指导我几句呗。”
二、在没外人的时候以平常心面对领导
“职场中的领导也是人，平时在公众场合一直要装得严肃的样子，如果在没人的私下场合也一直保持严肃的样子是非常辛苦的，这时你可以用一些职场外的平常的玩笑或者话题，来帮助他脱下伪装，也有助于拉进关系。你知道为什么王经理这么受到领导喜欢吗？”张阿姨问我。我摇了摇头，表示不知。
“我给你举个例子吧，有一次我正在给刘总收拾桌子，王经理进来找刘总签字。王经理一见刘总，就说道‘刘总，今天这件西装的颜色不错啊，穿得显得特别年轻，精神。’刘总笑了说‘是吗?我老婆给我买的，我也觉得挺不错的。’原来王经理来签个字就走了，刘总硬是拉着他家长里短地聊了15分钟。这下你明白了？”张阿姨看着我道。
我点了点头，领导也都非圣贤，其实也是普通人啊，在没人的时候，聊点职场以外的日常话题，反而能增进彼此的关系。
三、带着一颗学习的心工作
“最后，我想教给你这样的年轻人一句话：带着一颗学习的心工作。像你刚才这样抱怨就是不对的，我见过非常多的年轻人，但是我知道能步步高升的都是从来不抱怨的那些人。换句话说，即使抱怨了，该做的不还是要做嘛，反而把自己的心情也弄糟糕了，不如抱着一颗学习的心去做。而且你再仔细想想，难道刚才刘总给你提出的修改建议里，真的没有值得学习的地方吗？”张阿姨语重心长地说。
我仔细看了下方案，除了极个别有待商榷的点，其他修改点都是非常中肯的，确实是我开始的时候没有考虑到的。
我赶忙起身谢谢张阿姨的指点！“我也是看你这个小伙子还不错，就啰嗦几句，我先走了！你早点做完早点回家吧！”“好类，张阿姨，您慢走！”
保洁张阿姨给我的职场上了重要的一课！
