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境界四:合作精神
未来谁能与更多的人合作,谁就能长大!
在和摘菜岗家人共同梳理暑期操作时,改变原来摘完一种菜再摘另一种菜的操作,而是根据需要每种菜先摘够用的,然后再将剩余的菜摘完,由此也悟到:不是站在自己的角度劳动,而是站在对方的角度服务,背后的核心就是和上下游岗位的合作精神。
2018年“群星闪耀”模式以小组运行,由支付小组完成所有店面的各种支付,小组长王晓梅也和本着合作精神服务好各门店、采购小组、供货商及所有股东,及时、准确支付每笔支出。
同时“群星闪耀”运行模式也是在操练大家的合作精神,互为组长、互为组员,在不同小组以不同的身份与组内成员合作;小组与小组之间,大组与大组之间相互合作。合作的前提是信息对称,如:有什么事情群内报备、分享、说明;合作的过程互生,从不同的角度共议解决方案,如:厨政总监试岗过程中,厨师招聘小组成员互生决定结束合作,形成组织决策、团队执行、个人操作!
用合作共赢的境界开始每一天,与身边到伙伴合作好,与顾客合作好,与平台合作好,与社会国家合作好,与自己合作好!
学会合作,建立合作,合作共赢!