不淡定、不淡定，今早我终于发火了！有时候对待工作太认真会累人累己呀！
领导回京开会，临行前特意安排的几项工作需要我跟进落实。本着认真负责的态度，我一如既往的督促项目按照时间节点完成着工作任务。
在这儿，部门各自的工作繁杂而无序，一项工作的安排需要掰开了、揉碎了，分段、分句的给予讲解指点到位才会知晓如何去办理。稍🈶一丁点儿没说全，没嘱咐到位，这活提交上来就让人啼笑皆非，欲骂不能。
这不，这会儿我就在会议室里督促两位同事完善检查表的签字手续。本是上周就已经提示需要整改的地方，今日复核时又将资料完璧归赵的给抱了过来。
汗颜💧！
两位大侠边补资料边碎碎念：看来我真不是当官的料，签字签得我手软；早饭没吃，签得我头昏眼花；谁做的检查表，一个地方重复检查数次，不累吗；这个节奏，你是不要我们吃午餐了吧……
我低头翻阅着资料不语，耳闻他俩的自言自语又好笑又好气。心里笃定着，你俩今天不把资料给补全了，就饿着吧，姐姐陪着……
回想早上刚到岗不久，就在QQ聊天记录过程中发生了一件使我倍感无奈而动肝火的事情。
小钟：“我们没有库房”。
我：“根据上级指示你部门需要完善对项目易燃易爆物品的整理汇报工作”。
“可是，姐姐我们没有易燃易爆物品”。
此刻，我按耐住即将冲动的情绪继续耐心引导着、解释着（昨天下班前已经将工作详细的给予了说明）。一个主导安全的管理部门，居然不知道哪些属于易燃易爆物品。你们的专业性和安全意识到底在哪里？
“据我了解，油漆、柴油算是易燃易爆物品吧？你们不能只局限于自己的部门，要以部门岗位职责为依据站在全公司的立场上去思考，去整理。提交内容包括：物品名称、数量、存放地点及图片”。
“喔，好的”。
……
聊天记录告一段落，可我的心久久不能平复。部门管理人员这种思维模式和处理问题的能力着实让我气愤填膺。
临近午餐时间，修补资料的工作继续进行着没有喊停！
我必须完成领导交与我的任务，如若对你们仁慈就是对我自己的残忍。深信，对待工作必须要有一个认真的态度和对自己狠得下心的一份决绝，否则，你将永远庸庸碌碌，一事无成。
