引子

2018-2-26我有幸参加了金马在北京组织的线下聚会。为什么说是有幸呢？因为聚会有70人报名，最终选取20名，我有幸被选中。

聚会的内容肯定是与区块链相关。由于担心讨论的过于发散，金马事先准备了三个题目，并提前把参会人员分成了四个小组。每个小组都准备着三个题目，在聚会当天，每个小组派人轮流发言讨论。

我认领的是题目3：如果金马的社群发token，你觉得如何设计规则更合理？以此类推，社群如果通过token来改变社群内的生产关系？

由于同组的李建超同学针对议题3准备的很充分，我们商量后，请他代表我们三组进行阐述，我则补充一个具体案例。

下面是我准备的文字稿，在实际分享时，由于时间关系稍有删减。

分享正文

大家好，我是第三组的童刚，我这里结合我所在的写作小组针对议题3的社群经济补充一个具体的案例。

首先介绍一下背景，我所在的路克比特写作社群是金伟创立的，我是其中第七组的组长。我们组一共10个人。成立2个多月，写了19篇文章，累计发稿费5万元。其中稿费的80%来源于币乎的奖励，我是把币乎的代币换成法币，发红包给大家。因为我觉得看到真金白银，可能会让小伙伴们更有动力进行创作。

我是在1月中旬得知写文章可以有币乎代币的奖励，当时我特别兴奋，告知我们小组的人，鼓励大家在团队创造之余，也可以独立出稿，获取奖励。

我当时以为很多人都会积极响应，但实际情况却出乎意料。

【注：虽然此处的案例是币乎的代币，但我觉得对将来发放的金马币也有很好的参考作用】

实际的情况是，我们小组的人分成了三类：

①最前面的30%的人立即行动，在完成团队写作之余进行个人创造；

②最后面的10%的人不为所动，参与团队写作也不积极；

③剩余的60%仍然维持原状，继续按部就班的参与我们写作小组的团队写作。

补充一下，我们团队写作的模式是这样子的：一篇文章通常由4个人合作完成，1个人出写作提纲，2个人补充内容，1个人润色合稿输出。

我这是个很小的样本，但也可以发现一些规律。

①针对前30%，Token的作用显而易见，只要有好的规则和奖励措施，他们一定会积极参与。打一个比方，他们自带液体燃料，一点就着^_^ 

②针对后10%，Token的作用不是很大，这部分人可以不特别关注。

③而对于中间的这60%，我觉得是需要重点关注的，或者说如何运用Token，更好的调动这中间这部分人的积极性。

中间这60%的人特点是这样的：有写作的意愿，但是可能工作或者生活较忙，写作不是高优先级的事情。但是每周可以抽出1-2小时参与团队写作。因为有他人的推动，还是可以按时完成。但如果仅凭自己的能动性，有可能不会持续输出。

在这我不禁想到一句话：一个人走可以走得更快，但是一群人走可以走得更远。

针对这句话，我是有实实在在的切身体会的。我是个跑步爱好者，前几年我都是自己跑步，也参加一些马拉松，每年的年跑量是300KM+。但是去年我加入了孙英杰跑步俱乐部，由于有跑团的带动，我在每个周六，早上6点多就要赶到奥林匹克森林公园参加训练。说实话，在冬天的时候，早上5点多，外面漆黑一片，离开温暖的被窝，穿上跑鞋去10公里外的奥森公园，还是要克服一些惰性的。如果就是靠我自己的能动性，我十有八九是坚持不下来的。但是由于有了团队的带动，最终的结果是，我在去年的跑量翻了一番，达到了700KM，同时也刷新了自己的全程马拉松的最好成绩，为4小时23分。

把话题切换回来，通过我跑步的例子，我切身体会到在一个好的团队中，人可以成长的更快。

但这里有一个条件：就是在这个团队中，人与人一定是要紧耦合和强链接的，不能太松散，这样才能互相督促。

针对在中间的60%的人群，我现在所想到的方法就是组成一个一个写作小组，人数大约3-4人，因为人数较少所以容易形成强链接。仿照007社群，以他律代替自律，以固定的频率输出文章。

在座的各位可能觉得这么做，会比较麻烦。因为相比个人创作，团队创作从效率来说可能是偏低的。4个人每个人花1个小时，总计需要4小时才能出一篇文章。但是如果是1个人创作，可能2个多小时就足够了。但是我想说，在座的各位肯定是属于那前面30%，自带火箭助推器，一点就着。但是如果做社群，一定要勾勒出社群中的大多数人是什么样子，针对大多数人制订合理的规则。

团队创作还带来一个额外的好处，既然是团队创作，那么参与的人必然会增多，会让更多的人对金马社群的Token形成共识，也有助于Token的价值增长。

用Token来奖励个人很简单，但是如何以Token来鼓励这种团队创作，我并没有想好。因为中国人太聪明了，如果制订一个规则，比如有倾斜性的奖励团队创作，那么一定会有人利用这个规则。所以现在问题是有了，但是方法我没有想好，我很想听听大家的想法，如何鼓励这中间的60%的人进行创作。

我要分享的就这么多，谢谢大家。