自今年开工之后，老板的心情一直不高兴。直到4月份，各种因素和问题集中到一起，终于不想沉默下去了。刚好近期的业务也是一路下滑，我看到退货区的不良品，越来越多，心急如焚。
有一天中午快要下班时，业务员过来找我，公司里的同事一般有什么心事都喜欢找我。他急切的说：“有个现金客户刚投诉一个质量问题，是批量性的致命缺陷，客户要求全部退货”。我也着急地问道：“先解决客户好的问题，再查找原因，处理售后态度一定要好”。随后我去做了调查，发现这批质量问题的罪魁祸首是质量意识和管理缺失造成的。
当即一气呵成写了一篇约1000字的文章，《请放慢脚步，发现自己，才能真正的重新出发》，我反复地修改了二次，直接发给老板，当时已是午饭时间，我还是有一点担心的。下午上班我刚到办公室，就收到老板的信息，通知我直接转发到公司管理群。我把内容再次修改后，保证没有什么争议，又能让大家看后有心惊肉跳的感觉，就直接发到管理群。针对现状，我写出自己的态度和看法，面对危机和挑战，我们不能再麻木下去，不能等待市场最终的宣判，要觉醒，要改变观念，要发现自己的处境，重新出发。
此情此景，我觉得我义务做一些更有意义的事情。也是老板想做的事情，召开一次动员大会。很快就与老板达成共识，我就着手准备，趁热打铁，针对这件事情，和今年开工以后遇到各种突发事件，用《亮剑》精彩的片断为背景主题，去唤醒大家，我们要在一个艰苦的环境下，去做一件伟大的事情，我们需要亮剑精神，需要有担当有魅力的领导者，要重新组建具有狼性的团队。
我作为主持人，介绍今晚这个会议的意义，议程，就开始放映准备好的视频。为了准备好晚上的会议，我一个下午都在调试投影仪，笔记本电脑，音箱。几乎公司的管理层全部参加了，到场后遇到一个小小的意外，音箱卡壳了，不过幸运的是投影仪自带音箱，算是顺利吧。这是从网上找来的片断，几乎全是李云龙的金句和另人深思的场景。老板和总经理，就这个话题作了更全面的阐述和分享，指引方向和目标。
我们被自身的观念捆绑手脚，被以往的优势遮住双眼，被无情的市场冷落一边，被日益增加的成本和管理费用稀释掉仅有的利润，新问题源源不断地涌现出来，让我们防不胜防。这些，就是我们每一个人需要正确面对的挑战。我们的态度是什么，这是我们最终想要看到的结果。
在会议即将结束时，我走到主席台，向所有在场的人员发起动员，如果大家愿意与公司共生共荣，请改变你的观念。如果你能亮出你的精神和担当，请在黑板上签上责任状。从这一刻起，我们要去改变自己，从每一件事情，每一次订单，每一个任务，每一次的业务开始，执著专注。
老板是第一个带头签名的人，随后其他人员都上来签名。我们算是一个正式的仪式，让大家知道公司的现状，已经到了必须要改变的时刻，刻不容缓。只有2个人没有签名，我们也是通过这个形式，去发现人才，
动员大家积极的思考，努力寻求新的改变和突围，期待一起创造奇迹。这不仅仅是为了工作，也是为了更多的家庭。所以，每一个有血性，有抱负的人，这一刻都有深深地触动。
这个会议之后，我成了大家的政委和总参谋长。我也记住这历史性的时间，2019年4月13日，晚上动员会议。
2019.4.14
