30岁的你在做什么？ 每天准时准点上下班的你 每天早上6点半醒来洗漱完毕，坐上班车，准时上班。 有工作就做，没工作就侃大山。 中午与同事一起去吃饭，叽叽喳喳的聊着不知道吃什么，今天吃什么的话题，突然觉得自己怎么没了更高的追求，毕业时候的梦想呢，去哪里了呢? 下午到点下班。亦或是为了那一点点的加班费而出卖自己更多的时间。 这就是你想要的工作吗?这就是你的【初心】吗？循规蹈矩，日复一日，年复一年，【直到死去】。 日复一日带孩子的你 你可能是一位妈妈，因为各种各样的原因需要自己全职带孩子，渐渐的没了自我，自己的全部都是围绕着家庭而转，却没有人能体谅你的付出，你的不易，你的梦想！ 若干年以后，孩子长大了，而你不再如以往那样迫切地被需要了，你可以开始自己的生活和工作了，可是，你可能【被社会淘汰】了，这么多年，外面的世界变化有多大，你确定你可以很快适应了吗? 35岁的中年危机离你还远吗！ 沸沸扬扬的华为34岁+清理 华为清理掉的都是不优秀的吗？错！其中不乏很多优秀的技术人员，即便是不优秀的，那么也是相对的，在中小型公司来看他们还是很优秀的！ 优秀的人【尚且如此】，那么你呢? 为35岁的你做准备 大部分人从毕业到工作五六年这段时间都是处于上升期的，当然，不排除少数仅年龄增加而无任何进步的人。大多数人因为工作经验积累的原因，收入会不断提高，职位也会慢慢提升，但是过了五六年，大部分人的发展是会停滞不前的，就像到了一个【瓶颈期】，无论怎么样，都很难得到明显的提升。 对于大部分人来说，应该怎么办呢？好像除了努力之外，还是没有任何办法。努力未必能突破瓶颈期，但不努力肯定原地踏步。你可以说我技术牛、人脉广，不怕失业，这种话在年轻时说说还行，但是真的到了35岁以后，如果还是一个中基层员工，还无法上升为公司高层人员，那么其实是很危险的，你的精力已拼不过年轻人，你的能力还停留在30来岁的时候，那么你又能有什么【底气】、有什么【资本】来寻找工作呢？ 对于那少数来说，【无心改变】，是你最大的问题，能救的只有你自己。 拜托，醒醒吧！ 请从现在开始，改变自己，行动吧 找到自己的兴趣点，利用闲暇时间给自己充电，听一些高价值的网络课，思考自己的特长，自己能做什么，如何坚持下去，会带来什么好处。 与充满正能量的人交往，与身边的牛人交往，向他们讨教。 定立目标，做好时间管理，将精力放在更重要的事情上，推迟做那些无意义的琐事。 学会深度思考，只为更好的存在 没有深度的思考，所有勤奋都是白搭！因为你的勤奋是低效的，价值含量不高！ 在其他条件同等的情况下，公司中普通员工和卓越员工的差距就在【深度思考】上！ 请思考一下：你为你的公司做了哪些工作?哪些是更有价值的工作?你为了你的升职又做过什么付出?这里的付出不是指勤奋，是指脑力付出！ 如果你对现在的公司已无留恋，那么你又为你的离开和你的下一份工作做了哪些规划，如何执行并实现? 为了更好的存在，实现个人价值，请远离低效勤奋，深度思考是你未来的出路！ 感悟 励志 每天读一点，能量满满的！
