也许你会认为“性侵”离我们的生活太远

但是“性骚扰”却并不少见

肢体上的碰触

语言上的明暗示

等等一切令人感到不尊重的行为

都可能是性骚扰

由于性骚扰不像性侵那样有明确的界定，

因此它太不受人重视，

很多受害者往往无法取证维权，

甚至是受了性骚扰而不自知。

。

上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2023人开展的一项调查显示，53.5%的女性受访者称自己或身边女性曾遇到过地铁性骚扰。59.9%的受访者认为遇到性骚扰，应大声呵斥以引起周围人的注意。71.5%的受访者建议加大对性骚扰者的惩罚力度，设置乘客“黑名单”。

本次调查中，55.2%的受访者是女性，44.8%的受访者是男性。

不少女性受访者称自己或身边女性遭到过性骚扰

“那天我乘坐地铁去单位实习，到站时大家一拥而上，很明显感觉到身后有只手故意摸了我一下。”北京某高校大学生刘冉冉（化名）乘坐地铁时遇到了“咸猪手”，“我当时立马就反应了过来”。

调查显示，53.5%的女性受访者称自己或身边的女性遇到过性骚扰，29.8%的女性受访者没遇到过，16.7%的女性受访者表示“不好说”。

“忍气吞声只能助长这种不正之风，甚至纵容犯罪。但主动维权又怕被盯上，惹来更大的报复。就算是报警，拘留几天又出来了，不知道能不能悔改。”“女性一般不好意思说出来，即使说出来，有些人根本不在乎别人的眼光，死不承认甚至反咬一口，导致在地铁上争执起来，自己尴尬不说，旁观者如果不知道实情，还会像看闹剧一样，根本得不到帮助”。

那么我们在职场遭遇性骚扰改怎么办呢？

有很多职场女性因为工作来之不易，又慑于上司的地位，所以对待上司的性骚扰往往忍气吞声。作为职场女性，这种顾虑不是没有道理，那么究竟应该怎样才能既有理又有节地拒绝上司的性骚扰呢？

职场女性可以根据自身的条件环境和对方的情况，采用不同的方法，来有效地对付上司的性骚扰，使自己摆脱困境或窘境。

1．应对性骚扰，最臭的方法是在大庭广众之下给骚扰者“啪啪”两记耳光，再加上一句“臭流氓！”这样做当然就没有了回旋的余地，于己于他都有副作用。这当然是下下之策，是无计可施情况下的最差选择。其实，性骚扰者往往都做贼心虚，只要你态度坚决、不迁就、不暧昧，一般他们都会知难而退的。

2．软性对抗。回避、暗示、不露痕迹地令对方尴尬和机智地制造脱身机会，都是软性对抗的策略。

对那些只是口头骚扰的上司，你可以绵里藏针地刺他，表示你很鄙夷他的这种谈吐，他如果识趣的话就会收敛。对那些行为不规矩的上司，在首次察觉时，你立刻要用口头和身体语言坚决表明你不可侵犯。如果他不识时务，继续骚扰，你可以暗示如果他不停止，你会张扬他的行为，他应该考虑他的名誉和地位。

见机行事也是一种成功避开性骚扰的软性对抗方式。如果上司单独约你，你可以带上朋友赴约，或者安排你的朋友也到同一地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向你的上司介绍你的朋友，从而令他没有下手的机会。

3．隐私要挟。这是在暗示、委婉拒绝等软性对抗起不到作用的情况下，使用置对方于被动的招数。你可以准备一个小型录音机，找准机会录下上司的挑逗之语，然后不动声色地将录音带放到他的办公桌上，以示警戒。另外，也可以利用你和上司相处的机会，掌握一些他的秘密，然后以此作要挟，使他不敢对你轻举妄动。上司们大都顾及自己的社会形象和名誉。所以这种方法只要能成功，一般都很有效。

4．直接说“不”，奋力抵抗。在软性对抗无效或危急关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己。语言上要义正词严，表情要正义凛然，你可以直接说出“请你自重”，提出警告。如果对方的行为已经严重威胁到你的身体安全，你可以大声呼救，用手、脚、牙等打击对方的要害部位。

5．注意自身形象。职场女性上班的时候一定要把衣服穿得有板有眼，不要为了追求时尚、性感而穿得过于暴露，更不要搞玫瑰花之类的小点缀，风流的男人往往把女人佩戴某种女性味十足的装饰当成一种暧昧的表现。所以，职场女性在追求着装美的同时，一定要不失职业女性的庄重严肃，让你的上司欣赏你的同时，也不会越雷池半步，做到“可远观而不可以亵玩焉”！

6．把本职工作做得扎扎实实，无可挑剔。如果你把自己所有分内的工作都做得毫无漏洞，无可挑剔，让你的风流上司连吹毛求疵的缝隙都找不到，那你就有了强大的后盾作支撑。因为很多风流上司经常是以同情那些工作上出了问题的女性为借口，然后在她们工作出现失误或者情绪低沉时才乘虚而入、伸出“魔手”的。

7．向上级或有关部门申诉。如果你的上司实在太过分，你可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行径，如果你有女同事也遭到和你一样的骚扰，最好联合她们一起控告，这样成功的几率会更大。

如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境就可以彻底解除。如果不成功，即使他的职位没有受到影响，他也会名誉扫地，而你的大胆和勇气也许会让他不敢再对你轻举妄动。

不过，告发上司只是下下策，尽量不要那么做，因为女性当事人很可能因此受到伤害。在没有人证物证的情况下，上司为了保全自己的名誉和地位，很可能会竭力矢口否认、抵赖甚至反咬一口，特别是在你要求对他有所处分的情况下，他会说是你为了得到职位而不惜牺牲色相而引诱他，那个时候你可就真的“死翘翘”了。即使有关部门不相信他说的是事实，但人言可畏，有可能会让自己名誉扫地。所以这是一种下下之策。

如果实在躲避不了，一定要告发他的话，首先要征得自己家人（尤其是丈夫或男朋友）的支持，让他们明白自己是清白的，然后收集有关证据（最好是人证物证都齐全，摄像、录音等都不失为一种好的方式），等证据确凿后再付诸行动，切勿鲁莽行事。

8．辞职。换个工作单位，虽然你牺牲了一份工作，但你的行为可以鼓舞广大职场女性同胞，也可以震慑那些自以为是的“男权主义”上司。如果每一个受到性骚扰的女性都有这样的勇气和魄力，那么敢于把卑劣的手伸向女性的骚扰者会越来越少。

总之，职场女性需要秉持魄力、勇气和智慧，在风流上司面前做一个“游刃有余”的高贵不可侵犯的女性，做一个让那些风流男上司“渴望而不可及”的内心和外表共同美丽的新职场女性！