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公司有一个惯例是每周六进行茶话会，这次的茶话会有点别开生面，感触颇深。茶话会的主题是：回顾过去，展望未来。这次由老板娘组织，她是一个兼顾技术，外贸，市场的全能多面手，一个怀着大肚子的孕妇。会上回顾了公司过去的发展，并且猝不及防地出现了几根苦瓜，年初的誓师大会几个老总订了目标，可惜因为国外一些认证没能及时申请到的客观因素，目标没能完成，尽管在我们看来只是会延期完成了而已。但当初确定的惩罚还是要执行，目标达不成，就生吃苦瓜。老板娘挺着个大肚子，带领着几个高层，生吃了10几分钟的苦瓜，会上的气氛慢慢变得严肃起来，但是每个人的斗志都瞬间提了起来，未来我们相信一定会做得更好。
回顾昨天的这个画面，我想到了执行力，这绝对是影响成功的一个很大因素。承诺的目标没完成，惩罚照常执行，当着全公司所有员工的面，不会因为是孕妇，不会因为丢脸面，不会说因为是客观因素，没做到就是没做到。惩罚执行了，会是对以后的警戒和教训，会更加激励以后的努力。如果工程部执行力不够，项目进度可能会延期；如果品质部执行力不够，产品质量可能没有保障；如果业务部执行力不够，业绩可能惨淡不堪，所以执行力很重要。
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对于执行力，我个人也是深有体会。很多时候，我们只是忙于订目标，给自己缓解焦虑，却缺乏很强的执行力，说做就做的干劲。这个世界，说得出来和做得到，真的相差了好远好远，甚至可以说是世界上最遥远的距离了。每个人都想让自己变得更好，会去学习很多的知识，订很多的目标，开各种各样的课程，可是到头来，也许只是在开始的一天两天里冒了个泡，形式性地参与了一下，等到三分钟热度消散后，就抛之脑后，安慰一句自己太忙，课程不合适，有空再来看等等。当初信誓旦旦，结果只要一个小念头就可以轻易放弃。我一直以来都是深受缺乏执行力的困扰。
后来接触了一个概念叫微习惯，订好一个目标，每天只做一点点，这样执行起来不会有太大的压力，慢慢做着做着就完全变成生活的习惯，变成本能，有一天不完成就会觉得不自在。年初的时候很困扰自己花钱大手大脚，又搞不清自己的财务状况，就逼自己记账，每天花个一分钟，现在不知不觉已经记了220天了，每次花钱心里有个尺子，这个钱我该不该花，贵不贵，值不值得，理不理性消费。每天打开记账app的时候，看着界面提示着你已经坚持记账多少天了，就会动力满满，成就感满满；还有另一个习惯是背单词，有一段时间开始看英文书，可是苦恼生词太多，但背单词一直是一个很痛苦的过程，背了就忘，忘了再查。但有一天我突然转换了心态，为什么不当做一个游戏，让自己一直通关升级，做到两万+的背单词狂人？这时碰巧年初扇贝推出了一个活动，先交钱20.17块，当你背够360天后，这个钱就返还。这下就更像一个游戏了，不知不觉背下来，每个月的打卡日历都是满满的，眨眼一年也背了三分之二了，如果不让我背估计我会跳脚了。
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这些其实都是很小的事情，每天花不了多少时间，我们可以没有很强的执行力去让自己每天背50个单词，但是可以每天只背10个，不着急完成目标，反正一辈子说长不长，说短也不短，足够你改变很多东西，做自己想要做的人。现在回过头觉得很庆幸17年初做的一些决定和改变，以前的我很焦虑，买各种课程，但是单纯学习并不会让你马上缓解焦虑，只有马上开始行动，哪怕只是每天一点点行动，这一点点的执行力就可以支撑着你走下去，最终雪球越滚越大，势能越来越强，完全可以碾压以前觉得很大的障碍，越滚越远。
滴水穿石，铁杵成针，说难不难，说易不易，让我们知难行易。
