六十五岁的退休工人刘阳，目前负责我们小区周边的环卫工作。老人是在三年前经熟人介绍，才得到这份来之不易的工作，每天他需要工作八个小时，每周一天时间供他休息。这份工作不包吃住，也没有任何福利，但是老人坚持了下来。
刘阳在休息的时候总是喜欢来家里和爷爷下棋、聊天，从他口中我得知他那一对的环卫工人大都是附近退休的居民，小区里擦楼道的也都是六七十岁以上的老人。
这些工作提供的酬劳只有两千多点，还不够年轻人交房租，所以很多人都不愿意做。老人在家没事做，容易和家里人发生矛盾，索性出来找点事情做，能赚个小钱还顺带可以锻炼身体。
刘杨爷爷和我说，自己决定再就业，是迫于生计，由于每个月给自己发放的养老金数额太少，无法维持生活，只好选择外出打工。
刘阳爷爷的老家在河南，年轻时候是一名村里的拖拉机维修员。刘阳爷爷的老伴没有退休金，老人退休后每月领的2300元退休金就成了老两口全部的生活来源。
这些钱业之后两个人的日常开销。步入老年，刘阳的老伴被诊断患有间质性肺炎，到医院看病，一副药就要花费几百块、在家吸氧也是一笔不小的支出。每张医院账单，医保都能报销80%，即使这样，每个月他们还需要自己准备一千多的医药费，这部分支出，单靠养老金难以维持。
刘阳爷爷虽然有个女儿，嫁到了北京，但是女儿家并不富裕。女儿在家做自由职业，女婿是一名快递员，全家的收入不高，还要承担自己外孙女上初中的费用，孩子的教育就是家里开支的大头，女儿想要承担父母的养老也是有心无力。
思来想去，刘阳爷爷决定在外面找一份工作补贴生计。不管是为了赚钱还是为了找事做，不可否认的是，老人再就业绝非易事。出生于上世纪五六十年代的老人们，很少有人接受过高等教育，再步入社会，只能着手那些对学历要求不高的工作。再加上体力限制，许多没有一技之长的老人只能选择干一些脏、累且报酬不高的工作。
在六十岁那年，刘阳爷爷成功应聘在另一个小区做保安。他年龄大，体力也远不如年轻人，用人单位之所以选择他是因为老人的雇佣成本低廉。
根据国家规定，年满60的退休职工返聘时，只能签署劳务合同。和签订劳动合同不同，雇主无需为签订劳务合同的职工购买社保，职工也无法享受工伤保险赔偿。
当时，用人单位以每月一千五百块的工资雇佣了刘阳爷爷，且单位不负担社保。在用工成本低廉的情况下，像刘阳这样年龄在60岁上下的老人，一些对体力要求不高的岗位其实愿意雇佣。
过了两年，当地的劳动政策收紧，社保中心按政府规定清退了所有60岁以上的职工。刘阳也在这个群体。
失业在家之后，刘阳爷爷发现随着收入一起失去的，是他作为长辈的底气。
女儿休息的时候总是喜欢把外孙女带回家，刘阳也喜欢带着外孙女外出游玩。一次游玩，外孙女提起，想要去吃一次肯德基。想到点一个汉堡就需要二十几块，自己的退休金本就不够用，负担不起这笔花销，他只能搪塞过去，但刘阳爷爷发现，外孙女很快就不愿意和他再出门了。
“在她眼里，这个穷姥爷没意思。”刘阳爷爷说着，也停下了落子的动作。
当环卫工人的工资并不高，三年来只涨了一百五十块的薪水，但是老人十分珍惜工作。因为它来之不易。
在被辞退以后，他四处寻找工作，一条街上贴满的招牌广告他跳过对学历和年龄有要求的，一条条的记录并打电话询问自己是否合格，结果是一无所获。一度，他在路边捡垃圾，每个月能凑个二三百。
半年前，刘阳经人介绍在孔氏聖棏镗买的搵慎清肺汤控制住的老伴的病，买药的花销也大幅度消减。自己当了环卫工人以后，退休金加上工资也能维持生活，还能节省出一千多用来补贴女儿家。
虽然每个月老人都所剩无几，但是刘阳爷爷说自己并不觉得有多苦恼，有收入这点，至少兜住了在外孙女面前作为长辈的底线。
这份环卫工人的工作，不仅给老人带来了尊严，还有成就感和被认同感。
