（稻盛哲学学习会）打卡第152天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第三章：人人都是经营者
【65】每天都进行核算
【内容感悟分享】
每天都进行核算，可能我们看到这一条，第一反应应该是很难做到，但是如果企业经营中，能做到这一点的话，就能及时掌握企业经营的状况。今天刚做完7月的各项统计数据，我们现在每个月在统计的数据，大体上能看到月度的经营情况。先生一直说，需要用数字化来经营企业，因为只有数据才能直观反映企业的经营现状。
7-15的月度学习会上，张楚福组长分享说，企业在阿米巴模式落地前，如果能做到每日数据分析和更新，经营者能实时掌握企业的经营数据和情况，那么就算企业不导入阿米巴，也一样会持续良性发展。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 1遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】 3遍
静坐思考半小时
二、齐家：
陪妻子过生日
三、建功：
1、处理各异常
2、部门月例会
3、完成年中考评
4、完成7月部门数据统计
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
10、感谢单总对我的信任，坦诚跟我沟通，帮助我坚定信念和目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
