管理,没有完美的决定,它常常是在各种要素之间的复杂平衡。管理者做出的决定,要求你平衡各方利益的得失,是和公司的目标挂钩的,是在带领团队完成目标的过程中,不断的总结、归纳后找出的,应对当下情况的,相对合理、有效的决定。