管理，没有完美的决定，它常常是在各种要素之间的复杂平衡。
管理者做出的决定，要求你平衡各方利益的得失，是和公司的目标挂钩的，是在带领团队完成目标的过程中，不断的总结、归纳后找出的，应对当下情况的，相对合理、有效的决定。
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