今天加班到深夜，没空读最后的自控力收篇章。就简单谈谈最近感触颇深的团队概念。
一个牛逼的团队，成员个人能力是不是很牛逼并不是最重要的。我认为最核心的点在于成员对团队的凝聚力强不强，主动承担的意识强不强。这直接决定了团队稳定与发展。我在所在的部门管理层团队感受颇深，甚至我要求我自己的团队要首先明确这个意识。
为什么这么说？来了大项目或重要事务需要多人共同推进执行时，面临的事情琐碎复杂。核心成员在未做明确分工前，就已经自发开始整理和自己强相关的事情，同时协助或关注和自己弱相关的事情。这种团队协作的意识让人感到震惊。
能找到这样的伙伴，真是值得高兴的事情。
的士司机一路放着张信哲的歌，心情好很多。
Oh，对了，今天我感染他人的目标了。我居然吃了披萨。这债我明儿还吧。
周末愉快。晚安。
