一篇随感，近来碰到或感受到的一些事情，随心记录。
周末图书馆借书时顺便看到了白玫瑰小姐的《外企HRM手记》，于是顺手借回来读。本书主要讲述了作者毕业后在民营企业、日资企业、美资企业三段工作经历，书是2015年出版的，但可能是因为行业与企业性质的关系吧，感觉跟自己目前感受到的工作情况有些差距。但是书中作者记录了在不同企业中所发生的各种故事，关于一些处事原则或方法等还是可以提供一些借鉴与参考的。
关于不同的企业类型。
作者的起点还是不错的，在民营企业从总经理助理直接到了人事部经理的岗位，从此后面的几家岗位也都是以此为起点了，但实际职场中，可能一直从事人力资源的人，一直要工作很久才能到达经理的岗位。在刚参加工作时，遇到的第一位上司，差不多也是相类似的经历，从总经理助理转到了人力部经理。当然在这个过程中，自己能力要足够强，可以去解决很多事情，得到老板的信任与支持。关于外企，自己没太有概念。现在似乎也没那么热了。但是一些世界500强的企业确实管理比较规范，在入职之初进入可以学到很多好的工作习惯。
自己目前在国企，但是行业本身又是需要非常市场化，所以中和下也还好。既要面临市场化的高度竞争，又有国企的一些和谐氛围，当然也会有其不可避免的问题，但还可以接受，因为在哪里都会遇到问题，当还不足够影响到平台、发展等自己更关注的点时，有些东西是可以调节与适应的。
关于工作目标与工作方法。
作者一直致力于成为专业的人力资源管理人士，在几段不同的职业发展中也一直没有忘记这个初衷。书中也讲了几段相关，每个人在职场中都是这样不断成长起来的。但是成长的速度会不同，而且有可能会迅速拉开差距。很多人会觉得情商很重要，我觉得这是一种处世哲学，不管在生活还是工作中都需要不断修炼的。在这里更想说下关于工作目标与方法方面，也是今年自己深刻意识到的。有时总是觉得自己怀抱一颗初心在认真努力的工作，但是有没有抓到工作的重点，有没有时常与领导沟通交流进展，有没有回顾下自己的工作目标是什么。自己有时会限于日常的工作中，每天忙忙碌碌，但是你实际的效率怎么样；工作繁忙，有没有回顾下哪里比较耗费工作时间，可否优化与改进；在工作中有没有找到更高效的方法。对待每项工作任务，有没有仔细想过自己做的目的与意义在哪里，最后要达到什么样的结果。这几年，自己的工作一直很忙碌，但是有些深度的问题自己思考的似乎不够深入。
关于梦想或平衡。
作者目前从事的工作应该是在在管理咨询公司，应该算是达到自己的初衷了吧。想到《杜拉拉升职记》中在第四部中，好像她也是进了咨询公司或做了猎头。她们的选择代表了人力资源从业者的一条走向。那有没有想过自己最终的职业走向是什么呢？在这个过程中如何不断的做好阶段中的成长与努力，从而不断走向那个目标。
有时总是忙于工作，但是关于个人成长或是生活的关注度上却不够。那时要问问自己内心最需要的是什么？心中有大的方向与目标，把主要注意力集中于那个方向，那一些不重要的事情也就想得开了；关于一些选择也就更明确了。有时会觉得自己有些低效的努力，所以要常常反思与省悟。
只是最近关于工作自己觉得有了一点点新感悟，从一个小漩涡中跳出。嗯，不断走向美好的明天。
