今天参加拆书帮，天后分享了《好好说话》里如何劝说别人的章节，我们身边常听到这样的对话:
同事说:“我想减肥。”
你说:“你说减肥都很多次了，怎么还没减?”（用你怎么还不的方式）
同事说:“忙呀，没有时间，你知道我们都是7点起来，工作到晚上10点耶，周六休息一天想出去玩。”（借口）
你说:“那你早点起来就好了。”（提出建议）
同事说:“太早了，起不来哦～”（借口）
结果这样的对话以不了了之终结，你本来想劝说同事的出发点没有达成。
如果？我们换种沟通方式把“为什么不能做”变为“为什么想要做”呢？同样的对话，你想想看，会发生什么变化？
同事说:“我想减肥。”
你说:“你怎么突然想起提减肥了？”（怎么突然想？）
同事说:“前几天呀看到一个同学通过健身变的漂亮，越来越有气质，我觉得我太胖了。”
你说:“这个想法很好呀，可是，你提减肥很多次了，是减肥遇到什么情况了吗？”
同事思考了一下说:“忙呀，没有时间，你知道我们早7点上班，工作到晚10点耶，周六休息一天想出去玩。”（借口）
你说:“这次说减肥认真的吗？。”
同事说:“恩。”
你说:“怎么突然认真了？。（怎么突然？）”
同事说:“因为想要减肥成功后，受到你们的夸奖。”（想要的东西）
你说:“那接下来？你打算怎么办呢？我可以帮到你什么忙吗？”
同事说:“你只要每天早晨见到我互相鼓掌激励下我就好了！！”（行动）
“为什么想要做?”这句简单的句式取得良好的劝说效果，句式通常是“为什么会有这样的想法？”“怎么会突然想到这样了呢？”“你为什么想要这么做呢？”通过“为什么”追问促进对方思考自己行动背后的想要的价值。
不过使用“为什么想要”句式，自己要清楚目的是促进别人想法，所以话语主导权在对方，尽量不要提出自己的建议和步骤，这要求自己有很清晰的鉴别人借口的能力，不能随从与附和别人的话。
