已经有一段时间没有进行周检视了，从第一个90天践行完成后，就对自己放松了下来，很多方面都没有继续执行。在加入了易效能践行2.0以后我还是想突破自己，重新要回到线上的生活，做时间的主人。所以从本周开始继续进行周检视。
一、工作方面：本周工作完成情况不是特别好，主要是对工作的安排没有做好。没有把工作重点安排好，要事优先的原则没有把握好。另外，对工作的整体安排也不是很调理。
二、理财方面：本周股票指数周一上涨，周二后持续下跌，不过还是在自己的承受范围内。马上月底了准备资金进行下月的基金定投。
三、家庭方面：本周儿子生病，没有出去玩耍。在中午和老大进行了小卡机器人游戏，其中关于浮力的游戏让孩子很感兴趣。在水杯中放入鸡蛋，鸡蛋会沉下去。如果在水中加入盐，慢慢加入后孩子惊奇的发现鸡蛋浮起来了。让孩子感受到了浮力的存在。然后延伸到了关于“死海”的了解，让孩子懂得探索这些新鲜事物，激发他的探索能力和想象力。
四、学习方面：本周收听了樊登讲的《可复制的领导力》让我对领导力的形成和员工的交流沟通，为员工创造氛围，让员工的才能发挥出来，让员工自主的积极行动起来。只有领导替员工创造氛围，创造条件，员工才能更主动的加入。让管理不在是被动的，不在是什么事情都管，那样领导太累，员工也不会去创造，失去了员工的积极性。还有很多内容在下周继续学习。
五、体验突破：本周在运动方面进行了突破，一周还是两次跑步，周三五公里，周六11公里，本周刻意进行了加速，跑出了最好成绩。在11公里的跑步中，平均配速达到6：50，比之前确实快了很多。而且本周我购买了专业的亚瑟士的跑鞋和速干衣，有效减少跑步对关节的损伤。
六、人际交往：本周参加了中小企业的培训，在学习中也没有刻意去和大家交流沟通，还是没有改变自己不善言谈的习惯。
七、效能：本周开始刻意练习早起，我要打破在夏季不能早起的魔咒，去年就是进入夏季之后把早起的习惯破坏的。每天读书半小时，最重要的是要输出，将读书笔记进行输出。
下周的计划安排：
一、工作方面：月底的月结，下月工作计划的制定，采购考核量化。
二、理财：开始学习保险内容，并对自己的保险进行重新配置。定投基金。
三、家庭：陪孩子度过快乐的六一，提前安排。陪孩子做小卡机器人内的玩具。购买车库。退之前的旧保险。
四、学习：继续樊登读书会领导力课程的学习。儿童教育心里学继续进行，并写读书笔记。
五、体验突破：本周要进行一次15公里的跑步锻炼，时间不限，先锻炼一下耐力。
六、交际：和采购员进行谈话，保持每周一周的交流，交流内容不限于工作，将自己的盲区讲给员工听。
七、效能：每天5：30早起一定做到。
随着自己年龄的增加，我必须要改变自己，刻意练习，锻炼自己一个方面的能力，使自己的生活和家庭提高一个等级。加油，努力！
