1.相关项目经验，该领域相关知识的深入掌握（可以演示做过的项目或者app，对于我自身的情况，一个实际项目再加上一个漂亮精简的幻灯片应该足够了）
2.通过讲解项目细节和与HR的交谈，展示自己的沟通能力，团队配合能力以及性格。这个确实是我的瓶颈，到时候得找一些相关的HR实战演练几把。
3.学习能力。JAVA算法类的问题，也就是烧脑类的算法竞赛题，这个不难，多刷下题库，掌握常见题型的解法就可以了，关键是面试的时候遇到不会的要提出自己的思路，同时和面试官沟通，获取提示，当然，自己有新颖的解法最好。
4.不打无准备之仗。对于目标公司的学长，内推，可能有关系的领导，目标职位的需求，公司氛围这些信息应该在一开始就收集好。限制越多，就越自由。
