1. **行业竞争激烈**
通过司法考试的人数逐年增加，但市场需求有限，导致竞争加剧，尤其对初入行业的律师而言，案源和客户资源有限，收入难以提升。
2. **资源分配不均**
法律行业资源集中在少数资深律师或大型律所手中，新人律师和中小型律所难以获得优质案源，收入自然受限。
3. **地域差异明显**
一线城市法律市场需求大，收入较高，而二三线城市需求有限，收入相对较低，地域差异导致法律人收入差距显著。
4. **职业发展周期长**
法律行业需要长期积累经验和人脉，初期收入较低，随着经验增长，收入才会逐步提升，但这一过程较为漫长。
5. **行业压力大**
法律行业工作强度高、压力大，许多律师为维持案源和客户关系，不得不投入大量时间和精力，影响生活质量。
总结
尽管司法考试门槛高、稀缺且具有高变现潜力，但行业竞争、资源分配不均、地域差异、职业发展周期长及行业压力等因素，导致许多法律人收入不高。要改变这一现状，需从行业结构、资源分配等多方面入手，为法律人创造更好的发展环境。
