Goal 目标 Reality 现实 Evolvement 进化 Achievability 可实现性 Timeline 时间线
1.清晰了解目标职位，就是先找到自己的某个可能性目标。
可以在猎聘、领英、智联等招聘网站，导入简历后，根据平台适配推荐的一些岗位去看，搜索并找到自己可能的目标职位。
2.深度分析自己的现状，各维度的匹配度，找到优势项和差距不足。
分析现状可以制定表格（有一些参考表），来判断岗位匹配度，分析岗位要求和自身技能。
3.定向提升自己的能力，根据之前分析得到的岗位匹配度情况来做能力的提升，上网课或者读书来看系统逻辑，再可以在自己工作中稍微实践1-2个局部内容，形成更深的理解。
4.根据自己学习的进度来设立各阶段可实现的小目标，做跟进回顾刷新。
5.最后有一点清晰的职业方向后，规划从学习到上岗的每一个进度，做成时间线。
