老公说：“没有那么多人在意你，你应该去做一个开心的自己而不是被别人喜欢的人。“这句话给我很多思考，反思自己的行为的时候发现自己做事的评判标准是别人的评价。
有时候看到美景或是发生有意思的事情，随手拿出手机拍照发朋友圈，发前转念一想，哎，我的单位领导、专业线领导都在我的朋友圈里呢，我发这样的照片，他们会怎么想啊？下班时间到处乱玩，这样不好吧！怎样把照片和工作联系起来，说些啥呢？于是想想又放下，想来想去还是放弃，算了还是不发了。翻翻一年的朋友圈，记录倒也不少，不是单位宣传推广的软文，就是单位的通知类备注。
有时候家里有事的时候想请假，一想今天还有一三五六项工作没有做，如果今天请假，领导会不会认为我不敬业，没有把工作放在第一位？然后想想，还是不请了吧，等以后有空的时候再说吧！这样内心有了委屈，上班期间效率也不会多高。
甚至想辞职的时候都会想，现在还不能辞职，因为跳槽来的这家新单位，工作还没干到优秀，如果辞职了，以前的同事肯定会说，你看换了新单位工作就干不好了，太高估自己的能力了……想想我还是再努力一下吧，等干到优秀再说吧！
想想这些，原来自己一直的判断标准都是别人的评价，小心翼翼如履薄冰的取悦周围的人，换取“别人的好评”。别人贴给自己的标签，让我快乐了吗？
其实这个世界上真正在意自己的人真的没有几个，大多数领导在意的是你有没有给他的业绩创造价值，有没有帮他创造正向评价；大多数同事在意的是你对他有多少利益契合点；大多数朋友在意你能给他带来多少资源，有多少可利用性。
所以在这个世界上真正在意你的人只有自己。自己才能洞察到自己的快乐和幸福。不要把自己的快乐交到别人手上。你在意了那么多，不过是别人的谈资，茶余饭后的消遣罢了。更何况成王败寇，评判定性的说辞也在一张一合地嘴唇间来回切换。
静下来像揣摩别人的想法一样，了解自己内心的想法，渴求，找到自己内心的喜爱和快乐，从容的去做让自己快乐的事情吧，因为除了你没人会在意这些。喜欢画画就去学习一下，不要用对工作是不是有用来评价；喜欢旅游就找机会请假去，不要再去想请假后，领导会对你有什么负面的评价；喜欢读诗词就去买书看，不要再去比较它和经济管理类书籍的价值，诗词对我现在的工作没有任何帮助，但也许经济学原理能在工作上，或者哪次会议上用的上。
没有人真正在乎你，所以你要帮助自己找到属于自己的快乐。
