“Eileen，我发了一封邮件给你，请帮我把这个报价单处理一下，谢谢。”上午11点开完会后，老板打电话给我。话语中稍显急切。
“好的，收到。”我立刻回答道。
“请在下午2点前发给我，谢谢。”
“好的，收到，一定按时完成。”我再次回答道。
“中间遇到困难，一定要提出，大家一起解决。”他说。
“刘总，我觉得这里应该这样做比较好，原因有三点..........”
这是我和老板的日常对话。他很放心把事情交给我，我每次也能如期完成，有时还会提供一些建议供他参考，他也很乐意接受，有时还表扬我说像他肚子里的蛔虫一样，知道他想要什么。
他有时候像一位父亲一样，会教导我很多做人、做事的方法。耐心教导之余，我犯错了，还是会严厉批评我。而且他一般不会以命令的语气交待任务给我。言语中经常带有“请帮忙”，“谢谢”，“你觉得我的这个做法怎么样，你有什么建议”等话语。
他会尊重公司里的每一位员工，譬如，会对迎面相遇的员工说“早安”“你好”之类的话语。
他尊称清洁阿姨为“田嫂”。他特别爱干净，每次清洁阿姨打扫完他的办公室，他都说：“谢谢田嫂！辛苦了。”
他也很注重新人的培养。他会经常鼓励你，当你完成不了，他会以身作则带头行动，执行力超强。他会很耐心的手把手教你，当然，犯了错误也会严厉批评你。
还记得我刚入职这家公司不久，年底逢政府部门审查，期间需要准备半年的业务数据汇总，由于时间比较紧急，需要在2天内完成。当时很多东西都不懂，而且此项工作任务量很大，觉得自己完成不了，想放弃。
同事们也在准备年底审查的其他资料，无法支援我，也就意味着这项任务只能由我一个人来完成。老板告诉我，不用担心，期间有任何困难都可以找他，而且相信我一定能够完成。
当时心里想着，既然老板这么信任我，我也不能辜负他啊，于是就硬着头皮上了。
记得第二天晚上赶着数据汇总进度，当时已经晚上10点了，老板发来信息问：“现在进度怎么样，今晚能完成吗？”
“可以的，我一定完成。”尽管有些疲惫，但还是坚定回答道。
老板看到我一个人在公司加班到这么晚，觉得我肯定身心疲惫，很容易放弃完成任务。
为了能调动我的积极性，于是打电话对我说道：“现在我也在公司回复一些邮件，而且今天必须回复完，你并不孤单，我们并肩作战。相信你一定能完成。”
我以为他要责怪我动作慢，没想到，他丝毫没有责怪我的意思，反而以身作则，从侧面鼓励并带动我，并且相信我一定能够完成此项任务。
我心里想着，既然有老板一起加班，当然不能辜负老板对我的信任啊。
于是我就咬紧牙，在喝了一杯热咖啡后，继续赶进度。终于，功夫不负苦心人，我在凌晨2:00的时候，完成了所有数据的汇总。
因为我早已错过回家的末班车，本打算就在公司住一晚，第二天正常上班。但老板回复完邮件后，一直在他办公室等我完成，坚持要送我回家。
第二天上午，老板在会议上，当着各部门领导的面表扬我，说我责任心强，能吃苦，是个值得培养和信任的好员工。
于是我提前一个月转正，正式成为他的助理。
我的老板，一直秉承着一个理念：你怎样对待员工，员工就怎样对待你。尊重并鼓励每一个员工，让其为公司，为社会发挥更大的价值。
由于自己的职业规划等原因，我没有一直在这个公司上班。但这一年多的工作时间里，我非常感谢他对我的耐心培养，让我从一个什么都不懂的黄毛丫头，变成了一个能够灵活、独立处理各种事情的能手。而且也教会了我一些为人处世的道理，以及对待事情认真负责的态度。
很幸运，能在成长的道路上遇到他，我会继续努力的！
