■ ■■■■
1
今年的高考，已经在全国高温中落幕了。
但是今年夏天的选秀高温似乎还没有结束。
比起12年寒窗苦读，
用三天决定命运的学子们，
这些选秀明星爆红的速度好像真的太快了。
在今年最火热的莫过于《创造101》。
有101个经过训练的练习生来到封闭的环境中，
通过每全民点赞的形式决定每一期选手的排名。
赛制残酷严格，最后点在前11的人可以出道，
成为万众瞩目的国民女团。
有人看出了竞争，
有人看出了黑幕，
有人看出了娱乐的发展，
有人看出了中国女团的未来。
说实话，我对选秀节目演员有脸盲症。
然而毫无疑问的是，
如果我不知道这档名叫《创造101》的节目。
毫无疑问会错过今年夏天热度最高的娱乐话题之一。
2
仔细看，这档节目何尝不是职场的写实？
为什么有的人能够脱颖而出，
为什么有的人默默无闻？
为什么有的人可以真的做到“逆风翻盘，向阳而生”？
在看这档节目的过程中，
我发现，其中有几个选手，
就是职场中典型的几类女性形象，值得探究。
Yamy/强东玥：
她们两个在这档节目之前就参加过无数的选秀比赛，
已经小有名气，却远远说不上大火。
她们在此前的各类比赛中，
已经见识过了生活的残酷，
竞争的激烈，人心的复杂。
因此，她们很知道现在的观众最喜欢看到什么。
于是给自己贴上了“个性、努力、正能量”等标签。
她们是你在办公室里遇到的比你早进入公司的职场前辈。
有一定的项目经验，会在你需要帮助的时候给你提供一些帮助，
是部门的中坚力量。
然而，她们注定无法得到更多的关注，成为团队的核心。
因为她们表现出来的并不是最真实的自己。
她们懂得计算，懂得计较，
懂得在适当的时候为自己谋取利益。
就好像在第一次淘汰的时候，
yamy没有按照节目的规则选择实力最强的人。
反而因为“倪秋云家里有钱”的理由选择了王菊。
因为不管是谁来看，
当时的王菊都无法和yamy抗衡，
她选择的是对自己最没有威胁的对手。
这一次之后，
本来夺冠呼声极高的yamy人气急转直下。
人们都觉得yamy虚伪做作不真实，
从点赞王的宝座上跌落了下来。
职场中不缺宫心计，
然而使用宫心计就真的能够一劳永逸站在顶端吗？
不是的，
职场需要的，
不仅仅是一个模式化标签化的你，
更是一个真实的有能量的你。
因为只有这样的你，
才是真正值得信任，
才是真正的无可代替的。
3
孟美岐/吴宣仪：
这两个女孩儿都长得美，
她们两个此前都在韩国作为组合出道，
在组合中都只是边缘位置。
这次回国参赛，是她们最好的机会。
而她们一旦把握住了机会，
就迸发出了惊人的能量。
特别是孟美岐，在第一次公演结束之后，
凭借让人惊艳的舞台表现，
从第14位一路逆袭成为点在第一名，
当之无愧的点赞王。
她们就像一开始进入了错误的公司和部门，
下定决心从跳槽头开始的同事。
因为此前有太长的一段不被人看到的时光。
所以她们学会了积累能量，
并且没有忘记最真实的自己。
没有因为别人想要看到什么样子，
就表现成什么样子，
反而因为真实的自己和业务能力吸引了最多的关注。
就像孟美岐的口头禅，“是金子总会发光”。
然而金子如果放错了位置，
就很有可能和沙粒混合在一起，
淹没了光彩。
只有将它放在正确的位置，
才能够迸发出无限的能量。
想想自己现在所处的位置所做的事情，
到底适不适合自己？
而你适合的事情到底是什么，
值不值得坚持下去？
人人都有梦想，而你的梦想，
值不值得你为之坚持，
直到你来到正确的位置为止？
