1.上午面试6人，入职1人（下周一入职:行政岗位）
2.丁梅姐安排新人统计，进半年为进货往来单位数据统计（2016–2017年9月拿货，2017年9月后未拿货的）
3.丁梅姐沟通近期员工情况，和新人进度。
4.日常行政工作
2月22日工作总结
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