如果你爱他，就鼓励他去创业，

因为他可以成为更好的他。

如果你恨他，就忽悠他去创业，

因为创业这条路九死一生。

这是今天白天在整理近期的工作计划书的时候，突然想到的一句话，感觉很应景。还记得刚离开朝九晚五工作的时候，我是满怀憧憬和期待的，幻想着外面的世界实在是太精彩了，我一定可以大展宏图的。

于是我奋不顾身的跳入了轻资产创业的大潮中，开启了我的老板之旅。然鹅，事实就是，八年员工的思维在转型当老板的初期是非常非常的水土不服的。因为被安排惯了，突然要变成自助服务。很不适应，也常常无所适从。

那么怎么办？这几年我的经验告诉我，第①，心态最重要，目光放长远，有梦想有动力。第②，必须要自律，自己变优秀，才会吸引优秀的人合作。第③，要有独立思考的习惯，有主见不盲从。第④，做好目标管理和工作计划，有规划不乱套。第⑤，遇到问题正面上，解决问题的数量和收益成正比。第⑥，和时间做朋友，不纠结当下的结果，重要的是考量今天的动作是否在为目标服务。第⑦，持续行动。

这些就是创业的日常状态。所以，细品之后，看到创业怎么得也得经历九九八十一难，一旦闯过来了，那就是凤凰涅槃，浴火重生。所以，如果你爱他，就鼓励他创业，他会成为更好的他；如果你恨他，就忽悠他创业，因为这条路九死一生。