为发挥咨询效益，咨询师需要弹性地依据当事人的独特性，量身定制地使用咨询技巧。如同所有的咨询技巧一般，SFBT的技巧亦是容易理解却不容易熟练的。
咨询师需要在参考晤谈的共同“理解基础”下提出SFBT的问句，如此，将会创造出当事人与咨询师共构的语言体系，当事人也能体会到咨询师对他的接纳与理解，甚至是拥有一种被佩服、欣赏的接受。
SFBT咨询师将会置自己于“身后一步引导”的位置，一方面尝试理解当事人并确认自己对于当事人理解的正确与否，另一方面还会思考如何让当事人回答问句时能够引发如自我赞美的“自我赋能”重要效益。
早上六点约练收获:1、倾听、共情和理解本身就是很好的疗愈。2、咨询师不一定是万能，不一定对来访者的每个问题都能解答。3、不要深陷来访者的问题当中，努力去引导来访者发现例外，找到来访者的优势，让来访者体验到生命中的亮光。
20201002－73
