1. 请做一下自我介绍，不要说你哪年毕业工作了几家公司，我想听的是你过往的工作产出以及和我们岗位的匹配度
举例回答：我一直在做数据分析这块，最拿得出手的项目是把销售日报自动化了。以前每天要好几个人对表、汇总、出图，现在系统自动跑完，节省了80%的时间，还能提前发现市场波动。那时候我第一次意识到，数据不是看着好看，而是能真解决问题的。
2. 你为什么从上家公司离职呢？不要说你们老板抠门，公司没发展，我想听的是你的离职原因在我们公司会不会发生？
举例回答：我离开上一家公司，不是因为老板不好或者钱少，而是方向不对。公司后面重点做ToB业务，我的强项是ToC增长分析，能发挥的地方越来越少。说白了，我希望做的事和公司的路能对上。像现在这家公司，正处在用数据驱动增长的阶段，这正是我熟悉的战场。
3. 你对薪资有什么要求吗？不要说我对薪资没有要求，更不要说少了多少钱不行，我想听的是你对自己的价值有没有清晰的认知。
举例回答：薪资上，我不追求虚高，也不装无所谓。以前做的项目ROI在3到5倍之间，我知道自己能带来什么价值。所以希望薪资能和结果挂钩，给公司赚得多，我自然也希望多拿点。
4. 你为什么会选择我们公司呢？不要说我看好这个行业，想来公司学习，我想听的是我们公司为什么要选择你。
举例回答：我选这家公司，不是单纯因为看好行业，而是觉得这里真的重视用数据干实事，不是做汇报给领导看。我能让分析结果变成行动，这点我有底气。
5. 你的兴趣爱好是什么呢？不要说你的兴趣爱好是跑步和看电影，我想听的是这些兴趣爱好塑造了怎样的你。
举例回答：平时我喜欢写东西，也爱玩桌游。写作让我思路更清楚，桌游让我更懂用户心理。说到底，这两件事都让我变成一个能看懂人、看懂数据的人。
