前段时间有人问我，为什么自己在职场混了很久依然得不到领导的赏识？自己明明按时完成了工作任务，每天和别人一样早起晚归，对工作也不乏认真负责，可为什么别人都一路升职加薪，可自己却依然是个无名小卒呢？

其实问题的答案很简单，你自己想想，当老板交代给你任务的时候，你是否能第一时间完成？当工作出现问题的时候，你是否能第一时间解决？当岗位竞聘的时候，你是否有过放手一搏？在日常工作中，你又是否能将每一项工作做到完美？如果你没有做到，那么你得不到赏识也是活该！

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职场君话说的是有点冲，可道理就是这么个道理，事实上，在职场当中，大部分人失败的原因就是从未全力以赴！才一次又一次的错过了升职机遇，一次又一次将自己亲手困在了职场的底层牢笼！

听到这你也许会不高兴了，你肯定会说：“有的工作我就是做不到啊！做不到的事情，如果我还叫嚷着去做，最后做黄了，责任算谁的？有的岗位是很诱惑，但我这能力又怎么可能胜任？我能力就这么大，你难道要把我往死里逼吗？！ ”

这话 说的其实挺在理，中国有句古话，叫有多大能力，做多大事，有多大的碗，就吃多少饭。但是朋友们，你们是否问过自己，面对这些事情你们真的全力以赴过吗？如果你们不曾全力以赴过，你们又怎么知道自己不可能做到？

其实人生，就是一个尝试的过程。很多事情听起来很难实现，但如果没有真正尝试过，全力以赴过，我们谁也不能下结论说自己做不到。但凡是人类，都有一种叫做潜能的东西，虽然蕴含着巨大的能量，但不到万不得已，不到最后一刻，谁也不会知道这股力量能有多大，谁也不知道自己是否能实现最后的目标。

就拿我认识的一位朋友来说吧，暂且称呼他为小A。当时小A和小B同时被一家软件公司录用，小A是名牌大学毕业，小B是中专技校毕业，刚刚录用那会，公司给小B开出的月薪是每个月1w，而给小A每个月只开出了8k工资。

小A心里自然是很不乐意，他不能理解自己一个堂堂大学生，为什么会输给一个不知名中专出来的技校生，为此他很激动的冲进了领导办公室，准备和领导理论一番。

但是在小A激动的诉说完不满后，领导却是一脸平静。他告诉小A，比起他来说，小B从学校入学开始，就在学工作中的实用内容，虽然你作为大学生，学了很多小B从未接触过的东西，比如高数，物理，马列等等知识，但这些东西是不可能在工作中有所用处的，就像是花拳绣腿，你的招式看似漂亮，但就是打不过看起简单的真本事。人家学了三年怎么工作，而你充其量只学了一年半载。

听完这句话，小A心里自然失望到了极点，于是他反问领导，难道自己就真的这么一无是处吗？领导笑了笑后，告诉他：“如果你真的一无是处，公司也不会招聘你，比起小B，虽然你现在的工作能力不如他，但是你的逻辑思维和自学能力都比他强，只要你肯全力以赴，逼着自己前进，很快你就可以超过小B。“

领导的这番话，被小A记在了心里，于是在接下来的时间里，小A开始了一段漫长的学习之路。用小A自己的话说就是，刚上班的时候他完全是抓瞎，感觉自己真的和领导说的那样，大学四年白上了，啥都不会，啥都要学，每天是六点起一点睡，除了学习就是学习，完全不是人过的日子。

而小B呢，满足于每月1w的工资，每天按时完成任务，按时下班，按部就班的完成领导安排的工作，碰到麻烦的问题就扔给小A，理由是小A需要学习。遇到难点的问题就甩给其他老同事，理由很简单，就是自己是技校生，做不来这么难的东西。

就这样，小A坚持了三个月，学习的内容由浅入深，能力一点点的开始提高，手头的工作也慢慢难了起来，终于有一天，小A的月薪达到了2w5，成为了公司的骨干员工，而回头看看小B，却依然是那个基层的技术工人。

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故事讲完了，为什么最后小A和小B 的差距那么大呢？

两个人之间真的有智力差距吗？如果没有，最后凭什么小A成功晋升，可小B还是技术工人呢？

是的，真正造成差距的，不是其他，就是因为小A全力以赴了，小B却选择了原地踏步。

其实很多事情，大家不是做不到，而是你们从未努力过，拼搏过，全力以赴过。职场就是这样，不看重外表，不看重家境，真正影响你晋升的，就是你的能力。而如果你想不断提高自己的能力，就必须要学会全力以赴，必须要学会不断进取，否则，你就必将被职场淘汰，这，就是职场的法则。

在今后的工作当中，如果再遇到难题，大家不妨问问自己，自己是否真的已经全力以赴，是否真的做不到？还是说，做不到的原因其实是因为自己不肯努力！

END