最近读了一点请停止无效努力。

想想最近困扰自己的换工作问题，多少有一些缓解焦虑的帮助吧。

1、书中提到挥霍天赋的方式之一是缺乏热情的滋养。关于热情，来源于自主感、胜任感、归属感。

正如书中所讲，对于现在这份工作，我的胜任感和归属感并不弱，问题在于自主感。对于成熟公司而言，工作流程、权限等有这比较严格的控制，当然这对于公司运营而言是好事，但是对于员工的实际工作来说着实不够灵活。最近，我苦于收到流程和权限的夹击，许多日常工作被迫停滞不前。而自己，因为多年来的经验，觉得工作流程不能被打破，所以自己桎梏了自己。好在，上周五，我的小灯泡突然亮了，算是有了一点点小小的突破和进步吧。

2、关于天赋，作者提到包括能力天赋和意愿天赋两种。其中，意愿天赋是由性格、动机、价值观等等来决定的。

这让我想到自己一直以来对于打击乐的喜爱和能够一直有机会随乐团排练、演出的渴望，这应该算是一份很强的意愿天赋吧。加上并不弱的能力天赋，我才能在打击乐这方面收获到一些成绩；而相应的付出，我并没有觉得是通过多么大的努力和刻苦得来的。

但是，一直困扰我的一个问题是面对所谓如此天赋，我为什么就是不肯以此为职业呢。说实话，从小到大，我也曾经试图思考出一个符合逻辑的答案；但是并没有。我只是用一个看似借口的东西来回答自己。对于机械和物理方面，我认为那是更为复杂、更需要智慧去挑战的领域，所以更有诱惑力吧。

然而问队友，队友给出了出乎我意料的答案，清高。这可真是我从来没有过的想法。或者说，静他解释，这可能真的是潜藏在我意识背后的原因也说不定呢。而在听了队友的话之后，我给的解释是，因为觉得打击乐对我而言是一条最简单的道路，几乎是可以在任何时候转去走职业的一个后备方案，所以没有用心对待吧一直。

不论怎样，舔着脸说，我都希望自己可以一直用有一个何时都可以启用的后备。

2017，跟圈妈逼自己一把。