四月上旬，，我们写作三六五平台的共读书是《向前一步》，内容是关于职场女性，开始我想放弃，因为对职场话题不感兴趣，猜想无非就是鼓励女性好好工作而已，家中的存书一直没时间读，我想把备读的书读完。

后来，想到平台共读推荐的书目一般都有一定的思想高度，我又开始好奇了，几番思量，决定跟读，事实证明决定是正确的，这次跟读再次打开了我的思维，收获颇多，其中有三个重要的方面，分享一下。

1，如果克服恐惧，你最想做什么

《向前一步》作者是谢丽尔.桑德伯格，美国人，Facedook首席运营官，全球最成功的女性之一。她在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码，她认为女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。

作者桑德伯格鼓励女性勇敢地“往桌前坐”，杨澜则说，桑德伯格带来了21世纪的女性宣言，突破有形、无形、外在、内在的束缚，做自己，做更好的自己。

有一次，作者曾在脸谱网为美国财长主持一次会议，在进餐的时候，她发现男性拿着食物大大方方的做到了会议桌前，而女性则选择在角落里坐下。

作者为了让她们觉得自己是受欢迎的，当着大家的面招呼她们，示意她们坐到桌前来，但她们犹豫半天还是拒绝了。

桑德伯格明白，存在女性内心的障碍，除了习俗以外，她们自己的内心对于和男性平等的坐在一起也是充满不自信。她们宁愿选择做旁观者，也不敢向前一步坐到桌前。

潜意识中，她们害怕做错选择，害怕不被人喜欢，害怕被批判，很多女性认为事业上过于活跃会牺牲个人生活的意义。这使她们承受着无谓的恐惧，无法面对生活中的挑战。

桑德伯格在会后对她们说，即便没有受到邀请，她们也应该坐到桌前来，而当别人公平的欢迎自己时，她们更应该主动参与。

脸谱网的公司文化倡导，“敢于冒险！”办公室四处张贴着这样的宣传语：“机遇青睐敢于冒险的人”；“完成胜过完美”；而作者最喜欢的一张便是：“如果心无恐惧，你会做什么？”

是啊，如果心无恐惧，我们又会做什么呢？只有放下内心那些无谓的恐惧，勇敢地做到会议桌前，和男性共同参与话题讨论，才能激发内心隐藏的潜力。

2，让另一半真正成为你的人生搭档。

《中国企业家》杂志社社长何振红对这本书的理解很是透彻，她说，女性不仅需要在职场上突破自我设限的瓶颈，更重要的是男性也要对身边的女性予以支持和鼓励。

伴侣的支持非常重要，作者说，那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法，其实并不成立，事实证明，大多数成功的女性背后都有一位相当支持自己事业的人生伴侣。要想做到这一点，就需要注意平衡好工作和生活的关系。

传统观念认为，男人应该以事业为重，女人应该以家庭为重，这种观念无形中给女人的思想做了设限。

当今社会女性和男性一样，承担着工作上的压力，男人做的事，女人都能做，但女人做的事，男人却不一定都能做，比如家务分担。

如果希望另一半变成真正的人生搭档，首先就要把对方看成与自己地位平等的好伙伴。

在家庭里，女性往往习惯对家务的掌控，对于男性的参与，大多时候持有不信任和嫌弃的态度。一边抱怨，一边不放权，这无疑打消了男性的参与热情。

与其受指责，不如当旁观者，本就受传统观念影响的男性，不屑于参与家务，女性的这种态度更会让他们泯灭参与意识。这就形成了一种现象：女人们的抱怨让自己成了家务承担的全权负责人。

显而易见，这种关系不是好搭档，女性应该学会鼓励男性参与家务，协助他们培养承担家务的责任感与信心。真正的家庭搭档关系，受益的不仅仅是夫妻双方，还有下一代。

孩子们会在一个合作的家庭氛围中，学会处理他们将来婚姻中出现的问题。不过，相比起上一代人来看，年轻一代的男性，他们更愿意做伴侣真正的人生搭档，这无疑是一条好消息。

当更多的女性在事业上向前一步时，更多的男性也需要在家庭中向前一步，当然是向厨房的案桌前靠一步。伴侣之间要相互支持，理解，放下性别局限，共同面对未来生活的一切，成为人生合作的最好搭档。

3，为平等而不懈努力

SOHO首席执行官张欣说，我坚信，人类社会中的男性和女性，就像鸟之双翼——男女地位不平等就像两只翅膀，没有发挥出同样的力量，鸟自然无法展翅高飞。

桑德伯格也说，我们都渴望一个真正的精英社会，在这个社会中，人们只会以“能力”来衡量每个人。

但实际上女性面对的挑战更多，社会成见中太多不平等的现象，如同样的工作，薪资不同，同样的职位，晋升条件不同等，社会对女性有很多有形无形的束缚。

更糟糕的是，有相当一部分女性，自身对女性也持有歧视态度，对于女性的进步，她们不是支持，欢呼，庆贺，而是排挤打击。

女性的狭隘让女性自己不仅成为受害者，而且还是性别歧视的推进者。

女人阻碍女人，这是让人心痛的现象。美国前国务卿曾说，地狱为那些不帮助其他女人的女人准备好了位置。

只有女性彼此支持，情况才会越来越好。我们要摒弃一些旧观念，一个人对未来的期望不应该是基于性别，而应该给予个人的热情才华和兴趣。

谢丽尔.桑德伯格说，如果一个世界有一半的机构组织由女性管理，有一半的家庭有男性操持，这个世界将会更美好。

但愿我们都能做自己真正想做的事，消除“成见”意识，消除社会对于性别和种族的偏见，对于未来拥有更多自由选择的权利，以最优雅的姿态站在人生的大舞台上，以最喜欢的方式做最有意义的事，为了这一天，我们所有人都需要做不懈的努力。

写在最后

许巍说，《向前一步》这本书改变了女性的思维模式，帮助我们勇敢面对挑战成就自我。

这本书确实打破了我们很多陈旧的思维模式，我曾经也一直相信男女有别，女人应该怎样，不应该怎样，潜意识里被传统思想束缚着观念。

而作者的观点是遵从内心真实的声音，做回真正的自己，打破“全能女人”的神话，勇敢地向前一步。

无论什么样的选择，全职妈妈也好，职场女性也罢，每一个选择都是基于生活需要，每一种身份都有不同社会价值。不要背负自责的心理，每一个选择都值得尊重。

作为女性，若想在这个有成见的社会争的一席立足之地，必须树立男女平等的意识，学会不抱怨、不退缩，同时还要自信、睿智、温柔地坚持。